Sostenibilità digitale: lo streaming consuma più di quanto si pensi!
Secondo la Fondazione per la Sostenibilità Digitale il 27% degli italiani sottostima il grande contributo che il digitale potrebbe portare all’ambiente, all’economia e alla società.
PrySmian Group con Giancarlo Pedote per Sailing4Ocean
Sailing4Ocean è un progetto dedicato alla salvaguardia degli oceani e Prysmian Group contribuirà con la sua tecnologia PRY-CAM.
CRUI firma un accordo con ACN per promuovere la cybersecurity
Dopo la recente pubblicazione dell’Agenda per la Ricerca e l’Innovazione con MUR, ACN adesso collabora anche con CRUI.
Gambling online: novità e cambiamenti introdotti dall’innovazione tecnologia
Il gambling online ha tratto numerosi benefici dal progresso informatico e in questo articolo valuteremo tutti i cambiamenti introdotti dall’innovazione tecnologica.
IT Wallet e EUDI Wallet: conosciamo le nuove identità digitali
Intesa (Kyndryl) spiega cosa sono l’IT Wallet e l’EUDI Wallet e come funzioneranno. Cosa succederà invece a SPID E CIE?
ELO ECM Suite 23: nuova release del software ELO per le aziende che vogliono...
ELO Digital Office con il rilascio della versione ELO ECM SUITE 23 innalza gli standard tecnologici e le funzionalità di “collaboration” all’interno delle aziende
Transizione energetica delle grandi aziende: a che punto siamo?
L’ingegneria ha un ruolo importante nella transizione energetica delle imprese. Se ne è discusso in una conferenza dell’Ordine degli Ingegneri.
Da Barracuda l’evoluzione della cybersecurity: cosa è successo negli ultimi 20 anni?
Hacker e team di cybersecurity imparano gli uni dagli altri. Scopriamo cosa è successo nell’ultimo ventennio e diamo uno sguardo al futuro.
Tesi universitarie sulla cybersecurity: Clusit premia le migliori
In occasione del Security Summit Academy sono state premiate le 5 migliori tesi universitarie sulla cybersecurity con il “Premio Tesi - Innovare la sicurezza delle informazioni”.
Risorse Umane: la digitalizzazione va a rilento
Dall’analisi di Jobtech emerge che le Risorse Umane vorrebbero una completa digitalizzazione della gestione di candidati e dipendenti.



































































