Tag: Sopra Steria
Collaborazione tra imprese e startup: è boom in Europa!
Il rapporto sull’Open Innovation di Sopra Steria e Ipsos evidenzia la crescita del tasso di collaborazione tra imprese e startup.
Nuove nomine per Sopra Steria
Stefano Balzaretti e Alberto Bazzi sono rispettivamente i nuovi CRM manager e digital leader della multinazionale
Sopra Steria presenta la nuova fase del suo programma di welfare aziendale
Dallo scorso 1° settembre i dipendenti delle sedi italiane possono usufruire di nuovi servizi e modalità di lavoro per migliorare il work life balance
Sopra Steria: nuova sede a Napoli con il Centro di Eccellenza Salesforce
La nuova filiale diventerà il polo di sviluppo di soluzioni all’avanguardia in ambito CRM, con percorsi di alta formazione e l’adozione delle tecnologie più avanzate
Giglio Group: e-commerce fashion con soluzioni targate Oracle e Sopra Steria
La piattaforma applicativa in cloud di Oracle e lo sviluppo di tecnologia integrata di Sopra Steria, unite all’expertise e al track record di Giglio Group nel digital, per dare vita al sistema e-commerce leader nel segmento luxury fashion
Sopra Steria cerca 90 risorse da inserire entro i prossimi mesi
Dopo aver sostanzialmente raggiunto il target di nuove risorse previste, la multinazionale IT prosegue la ricerca di talenti. Oltre il 70% dei neo assunti nel 2018 è under 30
Possibilità di carriera nella consulenza IT. Sopra Steria assume!
Avviata la campagna di recruiting di 200 risorse da inserire entro giugno
Stefania Pompili nuovo CEO di Sopra Steria Italia
La manager assume il ruolo di CEO dopo aver ricoperto quello di DG nella società, mentre Luigi Borrelli sbarca in Sopra Steria dopo una lunga carriera in Enel
Sopra Steria: Stefania Pompili nuovo Direttore Generale per l’Italia
Stefania Pompili sarà responsabile dello sviluppo di tutte le attività operative e progettuali di Sopra Group Italia, con l’obiettivo di affiancare al meglio i clienti nell’innovazione dei processi e nel miglioramento delle performance
Big Data: perché il 2017 può essere l’anno della svolta
Il percorso evolutivo che porta l’organizzazione a raggiungere la configurazione di “Data Driven Company” deve però ancora prevedere una maturazione complessiva più lunga, che prenda in considerazione variabili sia di tipo tecnologico che organizzativo