Selezione dei talenti: arriva l’Artificial Recruiter
È finita l’era dei cacciatori di teste. Entro il 2026 nell’82% delle aziende la selezione dei talenti avverrà con l’Intelligenza Artificiale.
Gigaset GL7: il nuovo telefono crossover
Il nuovo dispositivo Gigaset GL7 è una via di mezzo tra cellulare e smartphone con un design a conchiglia che racchiude un telefono 4G.
DDL Concorrenza: si deve accelerare per l’approvazione
Cispe, Assintel, AssoRTD e alcuni rappresentanti politici si confrontano per discutere la formulazione dell’art. 33 nel DDL Concorrenza e sull’abuso di dipendenza economica dai fornitori e produttori di software.
Digital Export: annunciata partnership tra Banca Sella e Business Vision
L’accordo firmato tra le due aziende consentirà alle piccole e medie imprese di entrare nel digital export di Alibaba.com e di crescere nei mercati internazionali.
AWS investirà fino a 2 miliardi di euro in Italia entro il 2029
Un nuovo studio illustra l’impatto degli investimenti futuri di AWS in Italia da parte della Region Europa di Milano che contribuirà per circa 3,7 miliardi di euro al PIL.
Progetti di sostenibilità: quali sono i benefici?
Xerox e Magnetic Media Network spiegano i vantaggi che le pratiche ESG e l’integrazione di progetti di sostenibilità portano alle aziende.
PageGroup sceglie la firma elettronica di CM.com
Al fine di semplificare e modernizzare sia i processi interni che con i clienti, PageGroup implementa la firma elettronica Sign.
Edifici smart protetti con “Cybersecurity Solutions for Buildings”
Schneider Electric e Claroty presentano una nuova soluzione sviluppata per ridurre i rischi informatici e patrimoniali per gli edifici smart.
Le scuole di Bari nel Metaverso con il progetto di Augmented.City
Presentati i risultati del primo corso di tecnologie immersive per gli alunni delle scuole di Bari, tra storia e realtà aumentata.
Datori di lavoro: gli errori fatali nel reclutamento Linkedin
Passport-Photo.Online espone gli errori più comuni dei datori di lavoro su LinkedIn e spiega perché le offerte di lavoro vengono ignorate.





































































