GlitchZone, la nuova start-up competition dedicata alla cybersecurity
Scientifica Venture Capital lancia GlitchZone, la nuova start-up competition volta ad identificare progetti in grado di rafforzare il panorama della sicurezza informatica
Protom investe nella digitalizzazione dei processi produttivi della smart mobility
Protom ha avviato un progetto che prevede l’utilizzo dell’AI in tutta la filiera produttiva dalla fornitura delle materie prime alla consegna ai clienti. Il progetto è nella sua fase sperimentale
Gli ambienti ibridi? Necessitano dell’energia dei meeting di persona
Benefici ibridi, Virtual meeting fatigue e strumenti adeguati per il lavoro di oggi, secondo Massimiliano Grippaldi, Regional Sales Manager di PFU (EMEA)
Count down per startup bootcamp e call Fintech-Insurtech per PMI
La CALL4INNOVIT chiama a raccolta le startup italiane early stage e le PMI. Alle startup non è posto alcun vincolo tematico mentre le PMI elegibili sono limitate agli ambiti Fintech e Insurtech
A2A e AWS insieme per l’innovazione e la sostenibilità
Siglato un Memorandum d'Intesa tra A2A e AWS per lo sviluppo dell'AI Generativa e del Cloud per migliorare l'efficienza operativa e ridurre la carbon footprint
Estate 2024 con Aqiila: comfort in movimento
I nuovi prodotti multifunzione sono pensati per godersi la vita all’aperto senza pensieri
AI e trasformazione digitale per il futuro del remarketing
Come l’AI sta aiutando il mondo automotive, e in particolare quello dell’usato a “svecchiarsi”, grazie a intelligenza e velocità prima impensabili. A cura di Igor Valandro, CEO Air- Connected Mobility
Sportivi pienamente coinvolti con le nuove tecnologie
Studio IBM: il coinvolgimento e la fruizione degli eventi sportivi da parte dei tifosi cambia e mette in luce nuove opportunità per l’integrazione della tecnologia, compresa l'intelligenza artificiale
L’IA oltre l’automazione: perché l’IA è la migliore alleata dei dipendenti?
L’IA non solo migliorerà l'efficienza operativa, ma aumenterà anche la soddisfazione sul lavoro, ridurrà lo stress e aumenterà l’engagement dei dipendenti
Il 44% delle aziende italiane è in difficoltà per reperire profili d’esperienza
Le aziende, alle prese con l'aumento dei costi e delle tempistiche necessarie per individuare il candidato/a ideale oltre che con la carenza di profili qualificati, stanno ridefinendo le proprie priorità e strategie di assunzione






































































