Intelligenza Artificiale

Nonostante le sfide significative che ne ostacolano l'adozione, gli imprenditori dell’area EMEA accolgono con favore AI e ML: lo rivela un’indagine di Workday

“L’intelligenza artificiale è già qui e sempre di più entrerà nelle nostre aziende. Non dobbiamo temerla, ma cogliere ogni opportunità che ci potrà offrire per migliorare produttività e competitività, nonché per creare lavori di qualità ai nostri giovani”. Marco Gay, Presidente di Anitec-Assinform

L’Intelligenza Artificiale, come tutto ciò che è agli inizi, richiede apprendimento. Quindi, come si fa a insegnare a ChatGPT e ad altri LLM come operare? Investendo su formazione e addestramento

I clienti credono già che l’AI possa migliorare le loro esperienze. Ecco come le aziende possono evitare di deludere le loro aspettative

Conferme da un report stilato da McKinsey. Dall’acquisizione di un’AI Expert alla realizzazione di semplici progetti pilota, fino alla realizzazione di una cultura aziendale Gen-AI addicted: ecco alcune dritte dei professionisti per abbandonare dubbi e applicare questa branca dell’IA che sarà sempre più presente nelle aziende

Cambiamenti nelle normative del traffico, sicurezza stradale, manutenzione del veicolo, guida in condizioni specifiche, licenze o pratiche e, in particolare, il parcheggio sono tra le richieste più frequenti.

Grazie a suggerimenti automatizzati, consigli in tempo reale e sviluppo interno sicuro, l'IA sta rimodellando il concetto di customer care

L’AI fa il suo ingresso in un settore, quello immobiliare, dove la qualità dell’informazione è determinante, perché permette di ridurre le inesattezze informative per tutti gli attori coinvolti e aumenta la trasparenza di un business complesso e in continuo cambiamento. In Italia, il primo algoritmo di valutazione basato su tecnologie AI è stato sviluppato da Wikicasa, realtà proptech di spicco nel mondo immobiliare

CSEN Piemonte presenta un’indagine sul rapporto tra le organizzazioni sportive e l’intelligenza artificiale

Che cosa ne pensano i dipendenti? Il 69% degli intervistati prevede un aumento dell’organico. Il 79% afferma che i dipendenti dovranno acquisire nuove competenze per lavorare con l’IA generativa, mentre il 92% concorda sul fatto che la propria azienda dovrà adottare un modello operativo basato sull’IA per rimanere competitiva