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Tag: settore HR

ifis-talent

Ifis Talent: il progetto vincente di Talentia e Banca Ifis

Le due realtà, partner dal 2018, continuano a lavorare insieme per l’evoluzione dell’”Ifis Talent”, progetto dedicato a gestione e sviluppo HR.
Jet-HR

Jet HR conquista gli investitori italiani

Con il più importante round pre-seed realizzato in Italia Jet HR nasce per dar vita a una nuova gestione del personale. La relazione tra datore di lavoro e dipendente diventa più semplice.
recruiting

Il recruiting si trasforma con l’Intelligenza Artificiale

Factorial spiega in 4 punti come il settore HR possa trovare nell’Intelligenza Artificiale un valido alleato nelle attività di recruiting.
Processi HR

Processi HR: Italia la più digitale, ma non si deve escludere la componente umana

Secondo una ricerca SD Worx il 61% delle aziende italiane ha digitalizzato i processi HR. Nell’onboarging, nel recruiment o in caso di dimissioni, l'approccio umano rimane essenziale.
HR and people analytics

HR and people analytics: il 52% delle aziende europee ne fa uso

Secondo lo studio di SD Worx le aziende che già utilizzano l’HR and people analytics vogliono incrementarne l’uso per analizzare, interpretare e visualizzare i dati.
Firma digitale

Firma digitale: meno burocrazia con Intesa Sign

Il settore HR dovrebbe approfittare dei vantaggi della firma digitale, una soluzione semplice che accorcia le distanze e alleggerisce la burocrazia.
aumento delle dimissioni

Aumento delle dimissioni: ecco come migliorare l’engagement

Per fidelizzare i lavoratori e risolvere il problema dell’aumento delle dimissioni sono necessari ascolto, formazione e comunicazione. Sono questi i tre ingredienti per un settore HR di successo.
Glickon

Glickon sugella l’alleanza tra essere umano e tecnologia con Flow

La soluzione di Intelligenza Artificiale di Glickon per le HR permette di generare in pochi minuti annunci di lavoro, mail di feedback personalizzati ai candidati, survey e altro ancora.
Gallas Group

Gallas Group assume con WhatsApp Business API di CM.com

La ricerca del personale domestico di Gallas Group si semplifica e si velocizza con il servizio di CM.com. Il candidato viene guidato attraverso i vari step.
HR Tech

HR Tech: il futuro delle risorse umane vale 90 miliardi di dollari

La ristrutturazione del mercato del lavoro conseguita alla pandemia spinge in avanti il settore dell’HR Tech, dando forma alle professioni di oggi e di domani.

Mercati e Nomine

Alessia Rigoni

Alessia Rigoni nuovo Managing Director dell’Italia di SD Worx

Rigoni avrà il compito di guidare e gestire la crescita e l’operatività di SD Worx Italy che oggi conta un organico di circa 1.400 persone
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Horsa acquisisce il 51% di Quix

Attraverso questa operazione si rafforza ulteriormente il polo d’eccellenza dedicato a Salesforce e all’innovazione digitale
Julien Antoine

Julien Antoine nuovo Chief Revenue Officer International di ReeVo

La nuova nomina sostiene l’espansione europea e la strategia di crescita basata su AI, cloud e cybersecurity sovrana

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Operazione ShadowHammer - Asus ExpertBook

ASUS presenta due nuovi PC ad alte prestazioni in formato ultra compatto

I nuovi ASUS NUC 16 Pro ed ExpertCenter PN55 assicurano prestazioni senza precedenti, affidabilità ai massimi livelli e innovazione al servizio dell’intelligenza artificiale

Asus lancia una nuova gamma Business potenziata dall’AI

Dispositivi di nuova generazione e IA potenziano le imprese con flussi di lavoro più intelligenti, produttività migliorata e soluzioni ibride flessibili
Olidata realizza PC

Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia

Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero

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Cloud: dalla sovranità digitale alla Private AI

Importante sarà la capacità delle organizzazioni di implementare e utilizzare l’AI in modo efficace per il proprio scopo, tutelando al contempo i dati che vengono elaborati
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Smart home e consumi: come scegliere i dispositivi più efficienti (senza farsi ingannare dalle...

Prima di tutto, bisogna leggere le informazioni tecniche senza fermarsi alla classe energetica. Poi è essenziale stimare l'uso reale in casa e verificare, dopo l'installazione, se le impostazioni sono corrette.

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Aquarius di TAS per prepararsi al Target2/T2S Consolidation

TAS adotta un cloud privato scalabile e sicuro per superare il lock-in

L’hypervisor funziona perfettamente ed è più veloce e più snello del precedente
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Settore assicurativo 2026: l’AI passa dalla fase sperimentale all’adozione

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AI nel banking: 5 priorità strategiche nel 2026

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Il CFO nell’era ESG: il custode del valore che cambia

Oggi il CFO deve integrare un insieme di dati che provengono da ogni area aziendale e che devono essere raccolti, verificati e garantiti con rigore.
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Banking 2026: la capacità di integrare compliance, innovazione e sicurezza farà la differenza

Le pressioni normative sull'inclusione finanziaria, la migrazione tecnologica degli ATM e l'escalation delle minacce cyber convergeranno nel 2026