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Venchi sceglie Workday per trasformare i processi HR globali

La società ha annunciato che Venchi ha scelto il Workday Human Capital Management (HCM) per la sua gestione globale delle risorse umane

AI e risorse umane: come cambia il rapporto tra azienda e dipendente

La crescente adozione di modelli di intelligenza artificiale promette di rivoluzionare ogni ambito organizzativo, compreso quello delle risorse umane

Barilla cresce partendo dalle persone, mediante l’AI IBM

We Pilot è l’applicazione sviluppata da HRCOFFEE – basata sull’AI IBM watsonx – che aiuta i dipendenti Barilla nel loro percorso di gestione e condivisione delle competenze tecniche

Automazione Risorse Umane: consigli utili per gli HR leader

Secondo uno studio fatto da Workday attraverso IDC, i responsabili HR si rendono conto che l’automazione è essenziale per aiutare i propri dipartimenti ad affrontare efficacemente nuove sfide e a spostare l’attenzione su attività che creino valore
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Il Performance Management rivoluziona le attività HR

Factorial presenta il Performance Management e spiega come implementarlo nei processi HR. Tra i vantaggi più riconosciuti c’è il benessere aziendale.
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Open Innovation HR Lab: candida la tua startup!

ManpowerGroup e Opinno presentano la prima edizione del programma Open Innovation HR Lab per l’innovazione del settore delle risorse umane.
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Il management per obiettivi migliora le performance HR

Elencare gli obiettivi, predisposizione dei mezzi per raggiungere gli obiettivi e organizzazione di riunioni quotidiane sono i tre elementi chiave del management per obiettivi, conosciuto anche come MBO.
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Firma Elettronica: ecco come supporta le Risorse Umane

Intesa Sign è lo strumento di firma elettronica di Intesa (Kyndryl) che aiuta le aziende in tre modi specifici.
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Il recruiting si trasforma con l’Intelligenza Artificiale

Factorial spiega in 4 punti come il settore HR possa trovare nell’Intelligenza Artificiale un valido alleato nelle attività di recruiting.
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Calcolatore ROI CoachHub al servizio delle risorse umane

Per consentire di prendere decisioni più consapevoli nella gestione del budget dei programmi di formazione CoachHub lancia il Calcolatore ROI.

Mercati e Nomine

NetApp

NetApp acquisisce JetStream Software

L’acquisizione rafforza il portfolio di NetApp con nuove funzionalità di recovery e mobilità dei dati, aiutando le organizzazioni a ridurre i rischi e ad accelerare la trasformazione.
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i-Vertix nomina Claudio Panerai come Global Sales Director

L’esperto italiano di IT e cybersecurity guiderà l’espansione sui mercati EMEA e lo sviluppo dell’ecosistema globale dei partner
ASSOIT

ASSOIT rinnova la governance: nasce la nuova Giunta Esecutiva con quattro Driver

Marcello Acquaviva confermato Presidente, affiancato da Teresa Esposito, Alberto Raviolo e Giusi Garrano alla guida dei Gruppi di Lavoro su ambiente, PA e comunicazione

Ai Act

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AI Act, 6 imprese siciliane su 10 hanno già un caso d’uso da verificare

Una ricognizione esplorativa su 30 imprese rileva un forte divario tra adozione dell’AI e capacità di governarne trasparenza, responsabilità e usi.

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - lavoratori italiani ruoli tech settimana corta

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?

App & Device

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Apple lancia Mac mini M6 e il nuovo Mac Studio

Scoprimao le caratteristiche dei due device Apple
Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni

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L’infrastruttura invisibile dietro la rivoluzione IoT

Il valore dell’IoT risiede infatti nella capacità di trasformare ciò che accade nel mondo fisico in dati utilizzabili.
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Per 8 aziende su 10 il welfare aiuta il recruiting

Quasi l’80% dei dipendenti considera un piano welfare fondamentale per scegliere l’azienda in cui lavorare
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Sistemi di infotainment delle auto colpiit da Malware

Nel giugno 2026, Kaspersky ha scoperto un nuovo malware per Android che prende di mira i sistemi di infotainment dei veicoli, ovvero sistemi che...

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Appian e Synechron lanciano Open Underwriting Stack per modernizzare la sottoscrizione assicurativa con l’IA

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Deutsche Bank Private Bank: i risultati della digitalizzazione

La modernizzazione del sistema bancario centrale è una delle trasformazioni tecnologiche più significative attualmente in corso di Deutsche Bank Private Bank
Il mercato dei servizi finanziari

Perché i servizi finanziari devono ripensare la sicurezza?

Mentre l’innovazione tecnologica procede a ritmi serrati, i modelli di governance, sicurezza e conformità faticano a tenere il passo.
Scalable Capital

Scalable Capital è la prima banca in Europa ad aprire la piattaforma agli assistenti...

gentic Investing rappresenta il più grande cambiamento tecnologico nel settore fintech dai tempi dell'internet banking
passaggio generazionale stretta di mano - ASSTEL liferay ItaliFintech - fiducia - Claudeforce M&A proofpoint SYS-DAT

M&A e Private Equity: l’AI c’è ma in tanti preferiscono ancora i vecchi metodi

Quasi un professionista su due si fida più di processi consolidati (ma obsoleti) che degli algoritmi