Wannacry: cosa abbiamo imparato dal ransomware?
Dopo cinque anni da Wannacry, uno dei maggiori attacchi informatici, è necessario ripensare alle strategie di sicurezza contro i RansomOps.
Reidentificare soggetti umani velocemente con Mitsubishi Electric
Con la nuova tecnologia di Intelligenza Artificiale Mitsubishi Electric permette di reidentificare e monitorare soggetti umani sospetti e bambini scomparsi in modo rapido e accurato.
Pagamenti digitali e nuove tecnologie: da Axerve i trend del 2022
Una delle tappe fondamentali della customer journey del cliente finale è rappresentata dai pagamenti digitali. È necessario garantire una fruizione sicura e priva di ostacoli.
TechLaw: l’incontro internazionale sull’AI arriva in Italia
Intelligenza artificiale, big data e cybersecurity saranno i temi principali di TechLaw 2022. L’incontro internazionale si svolgerà a Roma.
Manager di successo: quali sono i tratti distintivi?
Secondo Executive Hunters le attitudini che caratterizzano i manager sono tre e sono in grado guidare il team nel “new normal”.
L’hybrid work accessibile a tutti è la chiave per il futuro del lavoro
Per rendere efficace e produttivo l’hybrid work non servono solo nuove soluzioni tecnologiche, ma occorre agire sull’inclusività e sul ‘benessere’ dei dipendenti.
Gestire i modelli di lavoro ibrido: da Poly i 12 punti chiave
Poly e WORTECH Academy stanno lavorando insieme per proporre nuove idee che contribuiscono a gestire bene i modelli di lavoro ibrido.
Innovazione delle compagnie assicurative: cosa serve?
Secondo una ricerca condotta da EY e IIA l’innovazione delle compagnie assicurative adesso dipende da formazione e partnership strategiche.
Strategia AI-first: come applicarla in un’organizzazione?
Fabio Pascali, Regional Director di Cloudera, analizza le possibili applicazioni e il potenziale della strategia AI-first in azienda.
Nokia migra le funzioni HR in Oracle Fusion Cloud HCM
Per supportare i propri dipendenti a livello globale Nokia digitalizza i sistemi HR su Oracle per avere una maggiora agilità organizzativa.





































































