Tag: Risorse Umane
NeuroComScience viene incontro ai recruiters
L’azienda di Gorizia organizza un tour per spiegare ai manager, agli imprenditori e ai selezionatori del personale come individuare collaboratori che possano fare la differenza
Come sviluppare una strategia di sviluppo dei talenti davvero efficace?
Da Cornerstone OnDemand alcuni suggerimenti per sostenere lo sviluppo e la crescita professionale del capitale umano
Digitalizzazione e lavoro: bisogna ripensare l’organizzazione aziendale
Secondo il nuovo report della Deloitte 'Rewriting the rules for the digital age' per l'88% degli intervistati la questione cruciale nel mondo delle Risorse Umane oggi è la costruzione dell'organizzazione aziendale del futuro...
La selezione del personale avviene sui social network
Secondo il recente studio "Digital in 2017", di We Are Social e Hootsuite, sono oltre 39 milioni gli italiani connessi alla rete, e ben 31 milioni quelli presenti sui social network, ed un manager HR deve conoscere bene i social per una corretta selezione del personale
Mercedes-AMG e Barilla digitalizzano i processi HR
Le due aziende scelgono le soluzioni SAP SuccessFactors per la trasformazione digitale dei processi HR
Come gestire efficacemente le risorse umane?
Un software per la gestione delle risorse umane può essere un valido aiuto in azienda
A Bologna “HR Innovation Forum”, il primo Forum in Italia per l’Innovazione e la...
L’appuntamento è per il 23 e 24 marzo 2017 nella splendida cornice del Savoia Hotel Regency.
HR: Inaz lancia HExperience
La piattaforma HR permette di gestire le persone e organizzare il lavoro in modo semplice, flessibile e condiviso
Il futuro delle Risorse Umane è nei Big Data
L’opportunità di usare i dati e le analitiche predittive per ottimizzare la pianificazione della forza lavoro comporterebbe numerosi benefici
Talentia HCM App supporta la trasformazione digitale nelle Risorse Umane
Attraverso l’applicazione HCM è possibile automatizzare tutte le attività HR e restare sempre connessi al proprio business ovunque ci si trovi