Tag: dipendenti
Aidr: pronto il programma per le competenze digitali
Dopo gli ultimi attacchi hacker all’Italia dal collettivo filorusso NoName057, l’associazione Aidr sottolinea l’urgenza di promuovere la cultura della cybersicurezza.
La formazione del personale rimane una priorità anche nel 2023
Dalla ricerca condotta da MobiTrain emerge che il 91% delle imprese intervistate afferma che il budget destinato alla formazione del personale rimarrà invariato o verrà aumentato.
Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023
La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
Il personale in azienda è il principale vettore di attacco
Spesso considerato dai CISO l’ultima linea di difesa, il personale in azienda rappresenta in realtà un pericolo in termini cyber protection. Come possono rimediare a questo le organizzazioni?
Forza lavoro sostenibile e pronta per il futuro: da SAP nuove funzionalità
Le innovazioni lanciate da SAP riguardano la suite SuccessFactors Human Experience Management e sono dedicate alla forza lavoro aziendale.
Cambiare lavoro, spesso non è per sempre: a volte ritornano!
Alcune persone vogliono cambiare lavoro per dare una svolta alla propria carriera ma altri non considerano un errore tornare alla vecchia azienda.
Esperienze immersive e metaverso incuriosiscono i consumatori
Le organizzazioni si aspettano che metaverso ed esperienze immersive diventino un canale importante per interagire con i consumatori e per migliorare le esperienze di dipendenti e collaboratori.
Workforce management, perché il digitale non è più un’opzione
Antonio D’Agata di Axiante evidenzia i vantaggi offerti da una moderna soluzione di workforce management per ricostruire un rapporto forte tra azienda e collaboratore e non solo.
Work3: un concept che i leader dovrebbero considerare
L’idea di fondo del Work3 si basa sul concetto che tutti i dipendenti dovrebbero scegliere dove, quando e come lavorare al meglio. Cosa che non sempre accade, anche quando potrebbe.
L’incertezza economica cambia le priorità delle aziende italiane
Di fronte a questo periodo di crisi e incertezza economica i leader aziendali rischiano di perdere le conquiste del periodo pandemico. Per questo devono puntare su comunicazione, problem solving, trasparenza ed empatia.