Tag: dipendenti
Per la maggior parte dei leader aziendali la GenAI favorirà i dipendenti
Il 72% dei leader aziendali in Italia afferma che l’AI generativa sarà vantaggiosa per i dipendenti: è quanto emerge dalla nuova indagine di LinkedIn
Bun Burgers e MobieTrain: percorsi formativi per i giovani dipendenti italiani
Il fast food delle nuove generazioni, con 18 punti vendita su tutto il territorio italiano, sceglie MobieTrain, la prima web-app di microlearning, per la formazione e il coinvolgimento dei suoi dipendenti che lavorano a diretto contatto con il pubblico
Talent management: strategie per raggiungere le aspettative dei dipendenti
Il modo di gestire motivazione e attraction delle persone è cambiato radicalmente nell’ultimo periodo. Lo stipendio, infatti, non basta più per trattenere i propri dipendenti o per assumerne di nuovi. Riuscire a soddisfare le aspettative delle persone è sempre più complesso
IA: una nuova alleata per il mondo del lavoro?
Che cosa ne pensano i dipendenti? Il 69% degli intervistati prevede un aumento dell’organico. Il 79% afferma che i dipendenti dovranno acquisire nuove competenze per lavorare con l’IA generativa, mentre il 92% concorda sul fatto che la propria azienda dovrà adottare un modello operativo basato sull’IA per rimanere competitiva
Coinvolgere i dipendenti per combattere le minacce interne
Non esiste una soluzione unica per proteggersi dalle minacce interne, ma certo una maggiore attenzione alla cultura, al coinvolgimento e alla responsabilizzazione può fare davvero la differenza
Forza lavoro cruciale nella prevenzione degli attacchi cyber
Secondo il report di Fortinet l’80% delle aziende subisce attacchi informatici che prendono di mira la forza lavoro. Investire sulla cybersecurity awareness.
I lavoratori conoscono davvero il proprio brand?
Secondo l’indagine di MobieTrain i lavoratori non sentono di avere le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro.
Lavoratori europei: non tutti vogliono cambiare lavoro
Un’indagine condotta da Kelly dimostra che molti lavoratori europei scelgono di restare in azienda perché il loro benessere viene rispettato.
Micro imprese e PMI: ecco perché investire nel welfare aziendale
Coverflex evidenzia 5 motivi per cui tutte le micro e grandi imprese e le PMI dovrebbero investire in benefit aziendali.
Sostenibilità: i dipendenti vogliono imparare a fare la loro parte
Cornerstone dimostra che tra il 2021 e il 2022 è notevolmente aumentata la richiesta di contenuti formativi sulla sostenibilità sul lavoro da parte dei dipendenti.