Tag: CoachHub
Calcolatore ROI CoachHub al servizio delle risorse umane
Per consentire di prendere decisioni più consapevoli nella gestione del budget dei programmi di formazione CoachHub lancia il Calcolatore ROI.
La trasformazione organizzativa parte dalla trasformazione dei lavoratori
CoachHub spiega i motivi per cui il coaching risulta la chiave di una trasformazione organizzativa di successo.
Si chiama AIMY il nuovo career coach virtuale di CoachHub
AIMY è un career coach conversazionale che sfrutta l’intelligenza artificiale generativa per creare sessioni di coaching con riconoscimento vocale multilingue.
Coaching aziendale: l’alleato ideale per affrontare il cambiamento
C’è chi usa il coaching aziendale in modo tradizionale per la formazione e lo sviluppo continui e chi vi si affida per agire su reskilling e upskilling dei collaboratori.
Quiet quitting: da CoachHub 4 modi per contrastarlo
Secondo gli esperti di CoachHub il coinvolgimento è la chiave per motivare le persone e allontanare lo spettro del quiet quitting, in cui la produttività perde la sua importanza.
Coaching aziendale: le 4 aree di intervento di CoachHub
In questa epoca “ibrida” è fondamentale per le aziende implementare una cultura di coaching aziendale coinvolgente e inclusiva. Numerosi i benefici.
Motivazione del personale: CoachHub individua 7 fattori determinanti
È ormai chiaro a molte organizzazioni che la motivazione del personale è importante per il successo aziendale. Anche i manager devono fare la loro parte.
Personalizzare l’employee experience con la tecnologia
Da CoachHub alcuni suggerimenti su come utilizzare la tecnologia per aiutare le risorse umane a personalizzare sempre di più l’employee experience.
Leadership femminile: come valorizzare il talento delle donne
Sulla base dei principali ostacoli incontrati dalle donne nel corso della propria carriera CoachHub suggerisce come valorizzare la leadership femminile.
I “must have” dei posti di lavoro: cosa cercano i talenti?
La piattaforma CoachHub ha individuato tre “must have” dei posti di lavoro più ricercati dai nuovi talenti in fase di valutazione delle proposte lavorative.