La partnership consentirà a Lyreco di migliorare l’accesso in tempo reale ai dati, accelerando la trasformazione digitale delle risorse umane

The future of HR

È di ieri l’annuncio che Lyreco ha scelto Workday Human Capital Management (HCM) per migliorare l’efficienza dei propri processi, consentendo un migliore accesso ai dati in tempo reale e accelerando la trasformazione digitale delle risorse umane.

Lyreco è un’azienda leader europea e una dei primi tre attori del mercato nella distribuzione di forniture per le aziende. Il gruppo è presente in 25 paesi con una rete di partner in oltre 42. Con un fatturato di 2 miliardi di euro, ha sviluppato il proprio successo grazie all’attenzione al cliente, a un servizio logistico eccezionale e con forti valori condivisi dai 9.000 dipendenti dell’azienda.

Lyreco necessitava di un potente sistema per supportare la propria trasformazione e modernizzare la sua funzione HR e i processi correlati, compresa l’acquisizione di talenti, il loro sviluppo e fidelizzazione.

Perché è stato scelto Workday:

  • Facile accesso ai suggerimenti e consigli. I manager sono in grado di gestire le proprie attività in modo più efficace, facendo crescere e aiutando lo sviluppo, riconoscendo la loro risorsa più preziosa, cioè le persone
  • Fornire una migliore gestione delle prestazioni, riconoscere i migliori talenti nell’organizzazione e allineare le competenze con i ruoli
  • Accedere facilmente alle informazioni ed eseguire le attività in mobilità da un dispositivo mobile con la coinvolgente esperienza utente di Workday, di livello consumer
  • Identificare, trovare, sviluppare e mantenere il talento oltre che supportare i ruoli per favorirne la crescita
  • Avvalersi dell’innovazione continua fornita nel cloud

“Con Workday, abbiamo trovato una piattaforma per digitalizzare la nostra funzione HR e fornire la migliore esperienza per il nostro personale”, ha commentato Nicolas Arroum, Chief People Officer del Gruppo Lyreco.

“Siamo molto orgogliosi di supportare un’azienda come Lyreco nella sua trasformazione digitale delle risorse umane”, ha dichiarato Thierry Mathoulin, country manager, Francia, Workday. “Offrirà ai manager una visibilità ottimale e permetterà loro di far progredire la loro funzione di gestione del capitale umano e prendere decisioni strategiche in qualsiasi momento.”