Tag: smart working

Di quali costi si devono fare carico i dipendenti che sono tornati a lavorare in ufficio? Il 65% cercherebbe un altro lavoro se venisse loro richiesto di spendere più per lavorare in ufficio

Un nuovo studio di Capterra porta alla luce il punto di vista dei lavoratori, quello a cui sarebbero disposti a rinunciare pur di lavorare da remoto

I cambiamenti dello smart working tengono conto di nuove realtà lavorative e preferenze dei dipendenti?

Un'indagine approfondita, che ha coinvolto 1.533 professionisti delle Risorse Umane in tutta Europa, ha esplorato il valore dello Smart Working

Troppe lacune nelle competenze tecnologiche di base: fondamentale integrare l’IA nelle skills di base dei team informatici

“Per adottare l’hybrid working non basta chiedere ai dipendenti di rientrare in ufficio due o tre giorni a settimana. Serve un significativo cambiamento organizzativo all’interno dell’azienda” afferma Andrea Casarosa, imprenditore e Ceo di eNetworks, società che aiuta le aziende nella loro trasformazione in un modello data driven

L’ultima survey Epicode dimostra che la flessibilità data dallo smart working e la formazione sono i benefit più apprezzati dai lavoratori.

Il 63% della Gen Z guarda allo smart working per la scelta del posto di lavoro ma chiede più corsi in tecnologia per colmare lo skill gap.

Snom Technology presenta i risultati di un sondaggio che indaga sui tipi di dispositivi utilizzati per le telecomunicazioni nelle postazioni di lavoro ibrido.

Lo studio legale Daverio & Florio analizza le differenze tra alcuni paesi in merito alla possibilità di controllare i dipendenti che lavorano da casa.