Tag: Hunters Group
Professionisti green sempre più richiesti nel settore telco
Crescono del 35% le opportunità di lavoro e di carriera per i professionisti green nel settore tlc, soprattutto per Software Engineer, Data Engineer e Project Manager.
Aumento delle dimissioni: ecco come migliorare l’engagement
Per fidelizzare i lavoratori e risolvere il problema dell’aumento delle dimissioni sono necessari ascolto, formazione e comunicazione. Sono questi i tre ingredienti per un settore HR di successo.
Gap di competenze: per colmarlo si deve investire sulla formazione
Secondo gli esperti di Hunters Group per risolvere il problema del gap di competenze bisognerebbe partire dal perfezionamento dei piani formativi degli istituti tecnici.
Gender Gap nell’AI: le donne sono ancora troppo escluse
In un mondo sempre più digitalizzato il gender gap è ancora un problema troppo grande che mette a rischio l’intero sistema economico e tecnologico.
Grandi Dimissioni 2.0: il 30% dei candidati tornerebbe indietro
L’emergenza sanitaria ha dato il via al fenomeno delle Grandi Dimissioni ma alcune delle persone che hanno cambiato lavoro non sono soddisfatte.
La figura del Manager deve adattarsi alla new normal
Per gestire le aziende e contrastare le grandi dimissioni serve un nuovo manager che sia un coach in grado di guidare gruppi di lavoro più diversificati.
L’ESG offre nuove opportunità di lavoro
Anche il settore Finance è ormai sensibile ai criteri ESG e nell’ultimo mese sono triplicate le richieste di professionisti dello sviluppo sostenibile.
CV e offerte di lavoro: entra in azione l’Intelligenza Artificiale
La tecnologia sta rivoluzionando il mercato del lavoro a partire dalla selezione e con un algoritmo di AI adesso è possibile scrivere CV e trovare lavoro.
Manager di successo: quali sono i tratti distintivi?
Secondo Executive Hunters le attitudini che caratterizzano i manager sono tre e sono in grado guidare il team nel “new normal”.
Le banche digitali hanno bisogno di nuovi professionisti
Negli ultimi anni le banche sono diventate sempre più digitali e per questo motivo servono nuove figure professionali come il Risk Manager e il Wealth Manager.