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Formazione, etica e inclusione, si conquistano così le nuove skills
La ricerca di PHD analizza le nuove strategie per ingaggiare e trattenere i talenti. Ecco come cambia il mondo HR per anticipare e non subire il futuro.
Le green skills scarseggiano: coltivare “talenti-sostenibilità”
Uno dei principali risultati del nuovo report di LinkedIn, rilasciato in occasione di COP28, evidenzia l’urgenza di coltivare competenze e talenti in ambito sostenibilità
“Skills emergency”: 7 su 10 si sentono incompetenti al lavoro
Ricerca GoodHabitz: L’80% dei datori di lavoro sostiene che i manager incoraggino i propri collaboratori a sviluppare nuove competenze, ma solo il 51% dei lavoratori si sente effettivamente spronato a farlo. Quasi un terzo dei professionisti italiani ritiene che l’azienda non investa equamente nella formazione
Green Job: ancora troppe poche le skills disponibili
Linkedin condivide i risultati del suo report dedicato ai green job. Pochissimi lavoratori hanno le competenze necessarie. Serve la collaborazione di governi e imprese.
Innovatori: 6 skills per diventare i leader del futuro
Startup Geeks lancia Innoplace, uno spazio virtuale che connette più di 1000 innovatori che si confrontano su nuovi trend e tecnologie.