Tag: millennials
Per GenZ e Millennial la GenAI migliorerà il work-life balance
La Gen AI è utilizzata sul lavoro dal 16% della GenZ e dall’11% dei Millennial; meno della metà pensa che il proprio datore di lavoro li stia formando adeguatamente
Esperienza digitale: Millennials e GenZ preferiscono lo smartphone
Il 61,8% dei consumatori più giovani preferirebbe lasciare il portafoglio a casa piuttosto che lo smartphone
Diritti, doveri e privacy in rete: quanto ne sanno i Millennials?
Una recente indagine statistico/sociologica di Registro .it rivela che i giovani sono disposti a rinunciare ai propri dati personali in cambio di utilità e gratuità delle app
Millennials: sempre più impegnati nel supporto tecnologico alla famiglia
I membri più anziani della famiglia, meno a proprio agio con le innovazioni tecnologiche, preferiscono chiedere aiuto ai figli invece che affidarsi agli esperti
Millennials: priorità a flessibilità e crescita personale
Come attirare i migliori talenti: fornendo loro uno scopo comune e allo stesso tempo etico, una mission che sappia incrementare il loro entusiasmo
L’86% dei professionisti italiani desidera una nuova carriera
Oggetto del desiderio opportunità professionali che permettano di guadagnare di più, preferibilmente nel settore Tech e all’estero
Smart working e spazi di lavoro flessibile: generazioni a confronto
Mentre i nativi digitali cercano la creatività, i baby boomers privilegiano la produttività
Cosa succede quando i millennial fanno i conti con i luoghi di lavoro tradizionali?
Una ricerca a livello globale evidenzia le ansie relative al lavoro agile: il 66% teme che i propri colleghi li giudichino e pensino che non stiano lavorando abbastanza quando sono lontano dall'ufficio
Cybersecurity: i Millennials sono pronti?
La nuova forza lavoro nella sicurezza informatica sarà estremamente più diversificata rispetto a quella attuale, sia dal punto di vista della provenienza che del genere
La GenZ è pronta al cambiamento delle grandi aziende
I primi laureati della Generazione Z a entrare nel mondo del lavoro, dimostrano di avere un approccio pragmatico e innovativo al tempo stesso