Tag: competenze
Kill skill: i 10 nemici delle competenze
Come riconoscere e sconfiggere i dieci ninja che limitano l’iniziativa delle persone
Kill Skill: no alle competenze a catalogo
Fornire l'elenco delle competenze richieste significa offrire una prospettiva limitante: la sfida per la società è l'economia collaborativa
Professionisti ICT, i consigli di Wyser per una migliore posizione lavorativa
In un mercato del lavoro estremamente dinamico e in continua evoluzione, cambiare lavoro o rinegoziare la propria posizione in azienda richiede di valorizzare al meglio le proprie competenze
Quarta rivoluzione industriale: come cambia il mondo del lavoro
Le cinque competenze indispensabili per affrontare con successo la Skill Economy
Talent Shortage: in Italia è sempre più difficile colmare le vacancies
Il 37% delle aziende italiane afferma di avere difficoltà nel trovare lavoratori con le giuste competenze
Competenze digitali: manca personale qualificato!
Il lavoro c’è ma molte posizioni che richiedono specializzazione in ICT restano scoperte
Ecco come gli italiani adattano il proprio approccio al mercato del lavoro
Il Buzzword di LinkedIn svela le parole più popolari nel network per comprendere come si descrivono i professionisti di oggi oltre che a individuare le tendenze di un mercato in continua evoluzione
Quali sono le competenze da acquisire per guadagnare di più nel settore ICT?
Da un’indagine effettuata su 300.000 tra individui e aziende, le competenze in cyber security sono le più pagate nelle grandi aziende
e4job: la certificazione informatica che coniuga cultura e tecnologia
Milano-Bicocca è il primo Ateneo italiano ad adottare la certificazione informatica che unisce una formazione culturale alle classiche competenze tecniche. “e4job – Cittadinanza Digitale”, progettato da AICA e prodotto da Umana, verrà erogato gratuitamente dall’Ateneo. Gli studenti avranno così una marcia in più per affrontare il mondo del lavoro.
The Digital Talent Gap: le aziende fanno abbastanza?
Secondo una recente ricerca di Capgemini e LinkedIn, i dipendenti investono risorse proprie per rimanere competitivi