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Calcolatore ROI CoachHub al servizio delle risorse umane

Per consentire di prendere decisioni più consapevoli nella gestione del budget dei programmi di formazione CoachHub lancia il Calcolatore ROI.
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La trasformazione organizzativa parte dalla trasformazione dei lavoratori

CoachHub spiega i motivi per cui il coaching risulta la chiave di una trasformazione organizzativa di successo.
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Si chiama AIMY il nuovo career coach virtuale di CoachHub

AIMY è un career coach conversazionale che sfrutta l’intelligenza artificiale generativa per creare sessioni di coaching con riconoscimento vocale multilingue.
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Coaching aziendale: l’alleato ideale per affrontare il cambiamento

C’è chi usa il coaching aziendale in modo tradizionale per la formazione e lo sviluppo continui e chi vi si affida per agire su reskilling e upskilling dei collaboratori.
Quiet quitting

Quiet quitting: da CoachHub 4 modi per contrastarlo

Secondo gli esperti di CoachHub il coinvolgimento è la chiave per motivare le persone e allontanare lo spettro del quiet quitting, in cui la produttività perde la sua importanza.
Coaching aziendale

Coaching aziendale: le 4 aree di intervento di CoachHub

In questa epoca “ibrida” è fondamentale per le aziende implementare una cultura di coaching aziendale coinvolgente e inclusiva. Numerosi i benefici.
Motivazione del personale

Motivazione del personale: CoachHub individua 7 fattori determinanti

È ormai chiaro a molte organizzazioni che la motivazione del personale è importante per il successo aziendale. Anche i manager devono fare la loro parte.
Personalizzare l’employee experience

Personalizzare l’employee experience con la tecnologia

Da CoachHub alcuni suggerimenti su come utilizzare la tecnologia per aiutare le risorse umane a personalizzare sempre di più l’employee experience.
leadership femminile

Leadership femminile: come valorizzare il talento delle donne

Sulla base dei principali ostacoli incontrati dalle donne nel corso della propria carriera CoachHub suggerisce come valorizzare la leadership femminile.
must have dei posti di lavoro

I “must have” dei posti di lavoro: cosa cercano i talenti?

La piattaforma CoachHub ha individuato tre “must have” dei posti di lavoro più ricercati dai nuovi talenti in fase di valutazione delle proposte lavorative.

Mercati e Nomine

UNGUESS

L’italiana UNGUESS acquisisce la tedesca Testbirds e crea un gruppo europeo da 20 milioni...

Nasce la nuova piattaforma europea AI-powered per l’affidabilità e la sicurezza dei prodotti digitali
John Podboy

John Podboy nuovo Chief Information Security Officer di Semperis

Podboy sosterrà la prossima fase di crescita di Semperis concentrandosi in modo particolare su rischio, resilienza, conformità e difesa informatica basata su un'intelligenza artificiale autonoma.
Vincenzo Bocchi

Vincenzo Bocchi nuovo Vice President di TD SYNNEX Italy

Un passaggio di leadership orientato alla continuità operativa e alla crescita sostenibile nel mercato italiano.

Ai Act

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro-simbolica unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.

App & Device

EssilorLuxottica wearable occhiali - pexels

EssilorLuxottica avvierà le prime produzioni wearable in Italia

In accordo con le Organizzazioni Sindacali, le prime linee produttive per gli smart eyewear del Gruppo saranno avviate entro l’inizio del 2027 nello stabilimento di Agordo, in Veneto
ASUS ProArt PZ14

ASUS ProArt PZ14: il tablet da quasi 2700 euro

Il più potente tablet ASUS per i creatori di contenuti: CPU Snapdragon® X2 Elite a 18 core e NPU fino a 80 TOPS garantiscono prestazioni fluide basate sull'intelligenza artificiale per una creatività senza limiti.
OPPO Reno15 5G - inviato da cliente

OPPO Reno15 5G : Preserva l’autentica atmosfera notturna

Nel gennaio 2026, l'OPPO Reno 15 5G è stato lanciato in Italia. La capacità di scattare foto notturne è uno dei punti di forza...

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BANKGPT Banche banca - successo del business - pixabay

Quando l’AI reinventa il business: le domande corrette che si devono porre i responsabili...

La vera opportunità risiede nei risultati esponenziali che emergono dalla collaborazione tra esseri umani e AI, risultati che nessuno dei due potrebbe raggiungere da solo.
Alleanza Europea per l'Apprendistato - inviato da asstel

Asstel aderisce all’Alleanza Europea per l’Apprendistato (EAfA): competenze e lavoro giovani nel settore TLC

L'associazione delle imprese delle telecomunicazioni entra nella rete europea promossa dalla Commissione UE per promuovere l'apprendistato di qualità e ridurre il mismatch di competenze nel settore digitale, dove il disallineamento supera il
TeamSystem

TeamSystem completa con un anno di anticipo il piano di investimenti da 250 milioni...

L’AI continua a registrare una forte crescita all’interno del gruppo TeamSystem: +25% di adozione da parte dei clienti e +42% dei ricavi associati alle soluzioni AI nel primo trimestre del 2026 rispetto al trimestre precedente

FinanceTech

Sei - trading creata con AI

Trading: gli algoritmi riscrivono le regole in un mercato che raggiungerà, entro il 2030,...

Dalla velocità delle macchine alla centralità del controllo umano e dei dati: tra efficienza, rischi e nuove competenze, il fattore umano resta infatti decisivo nei momenti di incertezza, quando i modelli mostrano limiti o i mercati si muovono in modo imprevedibile.
Supply Chain Finance - nuovo Intergruppo parlamentare

Finance: solo un’azienda su 4 ha policy per governare l’AI

Policy ancora incomplete anche sul fronte degli acquisti: il 27% dei dipendenti italiani ha acquistato strumenti di AI per lavoro senza approvazione dell’azienda
Assicurazioni pexels

Assicurazioni e AI: quasi 1 italiano su 5 la utilizza, ma più del 60%...

Il 9,7% degli intervistati afferma di aver utilizzato questi strumenti per confrontare prezzi e garanzie e scegliere la polizza più adatta alle proprie esigenze
hacker - ExifTool - CrackArmor Furto di dati online - incidenti ad alta gravità - agenti AI pixabay

Per il 97% dei manager bancari italiani gli agenti AI sono la nuova vulnerabilità...

Una survey condotta su 1.440 professionisti in 25 Paesi mostra un aumento delle perdite legate alle frodi a livello globale
BPER Banca

BPER Banca si affida a The Trade Desk e Webranking per accelerare sull’omnicanalità

Quasi 18 milioni di utenti raggiunti, +8% di crescita della brand image e -13% di budget speso grazie a una strategia integrata data-driven