Girls Tech con RS Italia promuove inclusione nelle discipline STEM
RS Italia e Girls Tech rafforzano il loro impegno per ridurre il gender gap nelle discipline STEM
AdMind.ai lancia Acceleratore per Project Manager di AI
AdMind.AI lancia il Programma Acceleratore per Project Manager di Intelligenza Artificiale
Al via .atonAcademy, il lavoro del futuro è il tech sales
Si assiste all'avvio di un'accademia destinata a formare i tech sales del futuro: l’.atonAcademy. Stando alle stime più recenti in Europa serviranno 20 milioni di professionisti ICT entro il 2030
Quali sono le competenze essenziali per i manager di domani?
Cegos Italia: motivare e ispirare le persone, gestendo il cambiamento in modo positivo, è la competenza n.1 per il futuro dei manager
Focus sull’AI alla Bicocca: i due dei master più longevi dell’Ateneo
Digital leadership e ICT, tornano all’Università Bicocca due dei master più longevi dell’Ateneo: quest’anno focus sull’AI
ITS Academy e Università: nuove sinergie per sviluppo tecnologico
A Didacta un confronto partecipato per la cooperazione tra Atenei e ITS Academy per la formazione di un capitale umano di qualità, strategico per la competitività delle imprese italiane.
Il 43% dei lavoratori italiani chiede formazione sull’AI
Randstad Workmonitor: comprendere l’utilizzo dell’intelligenza artificiale è il principale bisogno formativo in Italia, indicato da quasi metà dei lavoratori dipendenti
Skill-First: competenze al centro per ridurre il divario di genere sul lavoro
In Italia, si parla di un aumento pari a oltre 7 volte di talenti qualificati disponibili, ma l’effetto più dirompente sarebbe l’aumento della rappresentanza femminile, 7,5 volte più grande in tutti i settori.
Banca Sistema e Joule insieme per rinnovare la selezione dei talenti
Con l’adozione di Jai Lite, Banca Sistema collabora con Joule, per ottimizzare e potenziare i processi di reclutamento dei talenti fra il proprio personale
Federico II e Deloitte: al via le selezioni per Operazione Talenti
Il Progetto nato dalla collaborazione tra l’Università degli Studi di Napoli Federico II e Deloitte permette di conseguire una laurea triennale e di avviare una carriera lavorativa in Deloitte






































































