Redazione BitMAT
Le competenze digitali riducono le differenze di genere nel mondo del lavoro
Il digitale libera il potenziale femminile garantendo vantaggio nell’ambito della formazione, sul lavoro, per la crescita di carriera e abilitando forme di lavoro flessibile
Digital gender gap: valorizzare il talento femminile nel settore tecnologico
Gli stereotipi di genere associati alle competenze tecnico-scientifiche sono la principale causa della minore presenza di donne in ambito ICT
Big Data: un patrimonio per le aziende
Se ben gestiti, sono in grado di apportare considerevoli vantaggi all’azienda
Content Marketing: Randstad Italia sceglie BizUp
La web agency attuerà una strategia Content & Social
Google: un doodle per la festa della donna
Realizzati una serie di video #OneDayIWill
SPID: dal 15 marzo le prime identità digitali
Entro giugno saranno 600 servizi collegati.
Esker Anywhere: l’app per approvare richieste d’acquisto e fatture in mobilità.
La nuova applicazione mobile rende velocizza il ciclo passivo
Compensation Software: il nuovo software per la retribuzione dei professionisti
La soluzione di Wills Towers Watson integra dati d’indagine, livello professionale e informazioni riguardanti l’inquadramento lavorativo globale
Friss arriva in Italia
La società olandese contro le frodi assicurative apre una nuova sede a Roma
Regolamento Privacy UE, le aziende cercano professionisti dinamici
Con il Regolamento europeo sulla protezione dei dati oltre 45mila imprese avranno 2 anni di tempo per nominare un "data protection officer", ma i professionisti devono anche confrontarsi con le reali esigenze delle aziende. Sono interdisciplinari i profili richiesti dal mercato per ottemperare agli obblighi di legge e sfruttare allo stesso tempo le opportunità dell'economia digitale.
































































