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aumento delle dimissioni

Aumento delle dimissioni: ecco come migliorare l’engagement

Per fidelizzare i lavoratori e risolvere il problema dell’aumento delle dimissioni sono necessari ascolto, formazione e comunicazione. Sono questi i tre ingredienti per un settore HR di successo.
Gap di competenze

Gap di competenze: per colmarlo si deve investire sulla formazione

Secondo gli esperti di Hunters Group per risolvere il problema del gap di competenze bisognerebbe partire dal perfezionamento dei piani formativi degli istituti tecnici.
Gender Gap

Gender Gap nell’AI: le donne sono ancora troppo escluse

In un mondo sempre più digitalizzato il gender gap è ancora un problema troppo grande che mette a rischio l’intero sistema economico e tecnologico.
Grandi Dimissioni

Grandi Dimissioni 2.0: il 30% dei candidati tornerebbe indietro

L’emergenza sanitaria ha dato il via al fenomeno delle Grandi Dimissioni ma alcune delle persone che hanno cambiato lavoro non sono soddisfatte.
Manager

La figura del Manager deve adattarsi alla new normal

Per gestire le aziende e contrastare le grandi dimissioni serve un nuovo manager che sia un coach in grado di guidare gruppi di lavoro più diversificati.
ESG

L’ESG offre nuove opportunità di lavoro

Anche il settore Finance è ormai sensibile ai criteri ESG e nell’ultimo mese sono triplicate le richieste di professionisti dello sviluppo sostenibile.
CV

CV e offerte di lavoro: entra in azione l’Intelligenza Artificiale

La tecnologia sta rivoluzionando il mercato del lavoro a partire dalla selezione e con un algoritmo di AI adesso è possibile scrivere CV e trovare lavoro.
Manager

Manager di successo: quali sono i tratti distintivi?

Secondo Executive Hunters le attitudini che caratterizzano i manager sono tre e sono in grado guidare il team nel “new normal”.
banche digitali

Le banche digitali hanno bisogno di nuovi professionisti

Negli ultimi anni le banche sono diventate sempre più digitali e per questo motivo servono nuove figure professionali come il Risk Manager e il Wealth Manager.
Lavoro al Centro-Sud

Lavoro al Centro-Sud: opportunità anche da Hunters Group

Il PNRR porterà grandi opportunità di lavoro al Centro-Sud Italia in numerosi settori. Anche Hunters Group è alla ricerca di figure professionali per la nuova sede di Roma.

Mercati e Nomine

Alessia Rigoni

Alessia Rigoni nuovo Managing Director dell’Italia di SD Worx

Rigoni avrà il compito di guidare e gestire la crescita e l’operatività di SD Worx Italy che oggi conta un organico di circa 1.400 persone
Logo-Horsa

Horsa acquisisce il 51% di Quix

Attraverso questa operazione si rafforza ulteriormente il polo d’eccellenza dedicato a Salesforce e all’innovazione digitale
Julien Antoine

Julien Antoine nuovo Chief Revenue Officer International di ReeVo

La nuova nomina sostiene l’espansione europea e la strategia di crescita basata su AI, cloud e cybersecurity sovrana

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Operazione ShadowHammer - Asus ExpertBook

ASUS presenta due nuovi PC ad alte prestazioni in formato ultra compatto

I nuovi ASUS NUC 16 Pro ed ExpertCenter PN55 assicurano prestazioni senza precedenti, affidabilità ai massimi livelli e innovazione al servizio dell’intelligenza artificiale

Asus lancia una nuova gamma Business potenziata dall’AI

Dispositivi di nuova generazione e IA potenziano le imprese con flussi di lavoro più intelligenti, produttività migliorata e soluzioni ibride flessibili
Olidata realizza PC

Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia

Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero

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Fintech e pagamenti digitali 2026: i trend e le sfide del settore

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La formazione come leva strategica per la resilienza delle imprese italiane

Il 72% delle aziende italiane ha in programma attività di formazione interna
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L’importanza strategica della diffusione di notizie nell’ecosistema digitale

Il marketing moderno ha subito una trasformazione radicale, spostando l'attenzione dai semplici canali pubblicitari a una narrazione più ampia e autorevole che coinvolge testate...

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Il CFO nell’era ESG: il custode del valore che cambia

Oggi il CFO deve integrare un insieme di dati che provengono da ogni area aziendale e che devono essere raccolti, verificati e garantiti con rigore.
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Banking 2026: la capacità di integrare compliance, innovazione e sicurezza farà la differenza

Le pressioni normative sull'inclusione finanziaria, la migrazione tecnologica degli ATM e l'escalation delle minacce cyber convergeranno nel 2026
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Servizi finanziari: trend 2026 tra AI, resilienza e sovranità digitale

In questo articolo scopriamo come saranno plasmati i servizi finanziari alla luce delle nuove tecnologie
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Pagamenti: le nuove aspettative degli italiani

Le lunghe code, i limiti contactless e terminali poco affidabili sono i principali ostacoli nell'esperienza di pagamento
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Reparti Finance: nel 2026 vincerà chi smetterà di aver paura dell’AI

Il problema dell'AI sono i sistemi frammentati e opachi che lasciano spazio a errori, manipolazioni e zone grigie.