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Workplace Experience: dipendenti e leader hanno opinioni diverse
Secondo lo studio di Ricoh i dipendenti delle aziende italiane vorrebbero investimenti tecnologici che possano migliorare la workplace experience. Ma come la pensano i responsabili?
Come trattenere i talenti? Adottando l’approccio “people first”
In occasione dell’Employee Appreciation Day Alight condivide 5 consigli per attirare e trattenere i talenti. Parola d’ordine: well-being.
Bonus pubblici: difficile accedervi? Arriva Bonus X
La startup BonusX presenta la piattaforma a supporto di dipendenti delle aziende aventi diritto a bonus pubblici. Previsti anche nuovi inserimenti.
Aidr: pronto il programma per le competenze digitali
Dopo gli ultimi attacchi hacker all’Italia dal collettivo filorusso NoName057, l’associazione Aidr sottolinea l’urgenza di promuovere la cultura della cybersicurezza.
La formazione del personale rimane una priorità anche nel 2023
Dalla ricerca condotta da MobiTrain emerge che il 91% delle imprese intervistate afferma che il budget destinato alla formazione del personale rimarrà invariato o verrà aumentato.
Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023
La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
Il personale in azienda è il principale vettore di attacco
Spesso considerato dai CISO l’ultima linea di difesa, il personale in azienda rappresenta in realtà un pericolo in termini cyber protection. Come possono rimediare a questo le organizzazioni?
Forza lavoro sostenibile e pronta per il futuro: da SAP nuove funzionalità
Le innovazioni lanciate da SAP riguardano la suite SuccessFactors Human Experience Management e sono dedicate alla forza lavoro aziendale.
Cambiare lavoro, spesso non è per sempre: a volte ritornano!
Alcune persone vogliono cambiare lavoro per dare una svolta alla propria carriera ma altri non considerano un errore tornare alla vecchia azienda.
Esperienze immersive e metaverso incuriosiscono i consumatori
Le organizzazioni si aspettano che metaverso ed esperienze immersive diventino un canale importante per interagire con i consumatori e per migliorare le esperienze di dipendenti e collaboratori.