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Tag: attrarre talenti

Tendenze-tecnologiche

Tendenze tecnologiche 2023: tra dati, talenti e metaverso

Filippo Giannelli di ServiceNow individua cinque tendenze tecnologiche che le aziende adotteranno nei prossimi mesi. Scopriamo insieme quali sono.
Settore HR

Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023

La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
trend del settore tech

I trend del settore tech per il 2023 secondo Dynabook

Nella sua ultima ricerca Dynabook cerca di individuare i trend del settore tech che caratterizzaranno il nuovo anno post pandemico e economicamente instabile.
Settore pubblico

Settore pubblico: da Dynabook alcuni consigli per attrarre talenti

Avere la giusta tecnologia, budget adeguati e attirare giovani professionisti sono sempre stati un problema per il settore pubblico e negli ultimi due anni la pressione è aumentata.
People empowerment

People empowerment: la chiave per attrarre e trattenere talenti in azienda

Per far fronte all’incremento delle dimissioni del post pandemia con la strategia del people empowerment le aziende possono “fidelizzare” i dipendenti.
opportunità di carriera

Opportunità di carriera: il piano assunzioni di Engineering continua

Nel primo trimestre 2022 sono cresciute del 57% le assunzioni in Engineering che offre opportunità di carriera anche ai profughi dell’Ucraina con formazione STEM.
Codemotion

Codemotion lancia la nuova piattaforma per trovare profili IT

Codemotion Talent è la piattaforma che in 30 giorni trova i giusti profili IT per le aziende e che colma la carenza di sviluppatori.
Sorint.Lab

Sorint.Lab annuncia una nuova apertura in Africa

Dopo l’Europa e l’America Sorint.Lab prosegue il suo percorso di internazionalizzazione inaugurando una sede in Camerun.
Gen-Z

Gen-Z e mondo del lavoro: come conquistare i giovani d’oggi?

Filippo Giannelli di ServiceNow indica tre consigli utili per attrarre specialisti IT della Gen-Z e soddisfare le loro esigenze.
must have dei posti di lavoro

I “must have” dei posti di lavoro: cosa cercano i talenti?

La piattaforma CoachHub ha individuato tre “must have” dei posti di lavoro più ricercati dai nuovi talenti in fase di valutazione delle proposte lavorative.

Mercati e Nomine

Red Hat OpenShift

Red Hat acquisisce Chatterbox Labs

L’acquisizione aggiunge a Red Hat AI test di sicurezza critici e meccanismi di protezione, abilitando un’AI responsabile, affidabile e pronta all’uso su larga scala
Veeam

Veeam completa l’acquisizione di Securiti AI

L'obiettivo è per creare la prima Trusted Data Platform del settore per accelerare un’AI sicura su larga scala
HiSolution

HiSolution e ICT Plus completano la fusione:

Nasce un’unica realtà integrata per accelerare l’innovazione ICT e garantire alle imprese la massima serenità tecnologica

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Olidata realizza PC

Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia

Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero
Motorola Solutions V200

Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile

La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.
asus Nano-4-Supercomputer

ASUS e il National Center for HPC di Taiwan realizzano un supercomputer AI classificato...

Cluster NVIDIA HGX H200 e sistemi GB200 NVL72 all'avanguardia garantiscono prestazioni AI di livello superiore

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Il 41% degli attacchi informatici con impatti materiali abbia avuto origine da una terza parte
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Come riconoscere il mobbing e quali sono i campanelli di allarme

Il mobbing indica comportamenti ostili e ripetuti che mirano a isolare o danneggiare psicologicamente il lavoratore ed è tornato proprio recentemente al centro del dibattito pubblico.

FinanceTech

Intelligenza artificiale e settore finanziario - finanza - finance educazione finanziaria

Educazione finanziaria, imprenditori italiani bocciati: 1 su 3 non supera le basi

Il 17% non sa calcolare un tasso di interesse e il 29% sovrastima le commissioni POS. 

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Oltre l’automazione: perché l’IA nel fintech deve rimanere human-centric

Sebbene l'IA sia in grado di elaborare le informazioni più rapidamente rispetto a qualsiasi essere umano, essa è priva di intelligenza emotiva
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Il 2026 sarà l’anno della “Finanza Invisibile”

Finanza Invisibile grazie alla tokenizzazione degli asset reali e all’adozione delle stablecoin regolamentate