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Tendenze-tecnologiche

Tendenze tecnologiche 2023: tra dati, talenti e metaverso

Filippo Giannelli di ServiceNow individua cinque tendenze tecnologiche che le aziende adotteranno nei prossimi mesi. Scopriamo insieme quali sono.
Settore HR

Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023

La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
trend del settore tech

I trend del settore tech per il 2023 secondo Dynabook

Nella sua ultima ricerca Dynabook cerca di individuare i trend del settore tech che caratterizzaranno il nuovo anno post pandemico e economicamente instabile.
Settore pubblico

Settore pubblico: da Dynabook alcuni consigli per attrarre talenti

Avere la giusta tecnologia, budget adeguati e attirare giovani professionisti sono sempre stati un problema per il settore pubblico e negli ultimi due anni la pressione è aumentata.
People empowerment

People empowerment: la chiave per attrarre e trattenere talenti in azienda

Per far fronte all’incremento delle dimissioni del post pandemia con la strategia del people empowerment le aziende possono “fidelizzare” i dipendenti.
opportunità di carriera

Opportunità di carriera: il piano assunzioni di Engineering continua

Nel primo trimestre 2022 sono cresciute del 57% le assunzioni in Engineering che offre opportunità di carriera anche ai profughi dell’Ucraina con formazione STEM.
Codemotion

Codemotion lancia la nuova piattaforma per trovare profili IT

Codemotion Talent è la piattaforma che in 30 giorni trova i giusti profili IT per le aziende e che colma la carenza di sviluppatori.
Sorint.Lab

Sorint.Lab annuncia una nuova apertura in Africa

Dopo l’Europa e l’America Sorint.Lab prosegue il suo percorso di internazionalizzazione inaugurando una sede in Camerun.
Gen-Z

Gen-Z e mondo del lavoro: come conquistare i giovani d’oggi?

Filippo Giannelli di ServiceNow indica tre consigli utili per attrarre specialisti IT della Gen-Z e soddisfare le loro esigenze.
must have dei posti di lavoro

I “must have” dei posti di lavoro: cosa cercano i talenti?

La piattaforma CoachHub ha individuato tre “must have” dei posti di lavoro più ricercati dai nuovi talenti in fase di valutazione delle proposte lavorative.

Mercati e Nomine

Fabio Momola

Fabio Momola nuovo General Manager della nuova Business Unit Digital Solutions di Engineering

La nascita della Business Unit Digital Solutions rappresenta un ulteriore passo nell'evoluzione del modello industriale di Engineering
Matteo Goglio

Matteo Goglio nuovo CEO di Infosecbox

Matteo Goglio porta in azienda una leadership per rendere la cybersecurity avanzata accessibile alle micro e pmi
NetApp

NetApp acquisisce DataPelago, rendendo i dati pronti per l’AI a livello di infrastruttura

L’integrazione di funzionalità intelligenti accelerate da GPU consente alle aziende di individuare, governare e attivare facilmente i dati per l’AI e l’analisi alla fonte

Ai Act

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - ruoli tech

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.

App & Device

Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni
Canon ColorStream 7000

Canon ColorStream 7000: la nuova serie inkjet a modulo continuo per la stampa di...

Tre modelli (7075, 7100 e 7127), fino a 127 m/min e 56 milioni di pagine A4/mese per comunicazione aziendale, editoria e direct mail.

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L’intelligenza artificiale accelera la domanda di energia elettrica

Quasi l’80% delle aziende utility si aspetta andamenti della domanda più estremi e volatili
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FAR Networks riduce da due giorni a quattro ore la gestione mensile delle note...

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Banche italiane e IA: l’89% già la utilizza, ma emerge un divario strategico

La ricerca su 325 dirigenti bancari europei rivela quattro approcci diversi all'adozione dell'IA: chi investe su fiducia e clienti ottiene risultati migliori di chi punta solo sull'efficienza
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ItaliaFintech e InnovUp insieme per la crescita della filiera dell’innovazione in Italia

Siglato un accordo tra le due associazioni per rafforzare il dialogo tra innovazione e finanza digitale, con iniziative comuni di advocacy, confronto istituzionale e sviluppo dell’ecosistema.
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OkoBot: il nuovo malware che ruba criptovalute in 25 Paesi

Il framework ha già colpito centinaia di vittime in oltre 25 Paesi, con il maggior numero di utenti compromessi registrato in Brasile, Vietnam, Canada, Messico e Turchia.
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PMI, AI e finanza: non è la tecnologia il vero ostacolo, è la fiducia

8 imprenditori su 10 non delegano decisioni finanziarie all'AI e chiedono un referente umano