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Tag: attrarre talenti

SmartRecruiters

SmartRecruiters si unisce a SAP per rivoluzionare il recruiting

Entro il quarto trimestre del 2025 SAP acquisirà SmartRecruiters per rafforzare le soluzioni per attrarre e trattenere i talenti
Talentware_founder

Lavoratori: come l’AI riduce il turnover e valorizza le competenze

Talentware illustra le 3 strategie con cui le aziende possono investire nel benessere e nella fidelizzazione dei lavoratori. Fuga dei talenti, ogni dimissione comporta costi di sostituzione e impatti negativi
Business woman talking to her colleagues during a meeting in a boardroom

Talent attraction: cosa attira e trattiene i talenti nelle aziende IT?

Secondo Begear, società operante nel mondo IT, per curare i talenti nelle aziende bisogna partire dai dipendenti e da 4 elementi chiave: valorizzazione delle persone, ricollocamento, upskilling e employer branding
Ingegneri

Ingegneri e profili tecnici: persiste il mismatch domanda/offerta

Ingenn pubblica una ricerca che analizza il candidate journey di ingegneri e profili tecnici e condivide alcuni consigli su come attirarli in azienda.
attrarre-candidati

Attrarre candidati diventa più semplice con 5 strategie chiave

Gi Group condivide le leve principali da applicare per trovare e attrarre i giusti candidati e per rafforzare l’employer branding.
network-aziendale

Network aziendale: è necessario sbloccarne il potenziale!

Secondo una ricerca HPE Aruba Networking cresce la domanda di digitalizzazione e i leader sono sempre più consapevoli dell’impatto del network aziendale sul business.
fuga-di-cervelli

Fuga di cervelli: l’Italia dovrebbe attrarre i talenti, non rincorrerli

In questo articolo Fosca Pellegrinotti Mari di ExportUSA parla della fuga di cervelli e della sua esperienza di successo negli Stati Uniti.
trattenere-talenti

Come trattenere i talenti? Adottando l’approccio “people first”

In occasione dell’Employee Appreciation Day Alight condivide 5 consigli per attirare e trattenere i talenti. Parola d’ordine: well-being.
priorita-dei-lavoratori

La priorità dei lavoratori? Non è più la busta paga

Secondo BCG e The Network per il 70% dei lavoratori la priorità è il work-life balance, per il 60% la modalità di lavoro ibrida.
Italtel

Italtel investe nella formazione e lancia un nuovo programma

È nato un nuovo programma firmato Italtel che prevede accordi di collaborazione con gli ITS e le Università. Primo partner è ITS Rizzoli di Milano e si stanno finalizzando delle partnership in Sicilia e Lazio.

Mercati e Nomine

Red Hat OpenShift

Red Hat acquisisce Chatterbox Labs

L’acquisizione aggiunge a Red Hat AI test di sicurezza critici e meccanismi di protezione, abilitando un’AI responsabile, affidabile e pronta all’uso su larga scala
Veeam

Veeam completa l’acquisizione di Securiti AI

L'obiettivo è per creare la prima Trusted Data Platform del settore per accelerare un’AI sicura su larga scala
HiSolution

HiSolution e ICT Plus completano la fusione:

Nasce un’unica realtà integrata per accelerare l’innovazione ICT e garantire alle imprese la massima serenità tecnologica

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Motorola Solutions V200

Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile

La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.
asus Nano-4-Supercomputer

ASUS e il National Center for HPC di Taiwan realizzano un supercomputer AI classificato...

Cluster NVIDIA HGX H200 e sistemi GB200 NVL72 all'avanguardia garantiscono prestazioni AI di livello superiore
ExpertCenter-PN54

ExpertCenter PN54: il mini PC Copilot+ ad alte prestazioni di ASUS

Equipaggiato con processori AMD Ryzen AI Serie 300 e con la potente NPU XDNA 2, ExpertCenter PN54 supporta attività automatizzate basate su AI

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BBVA adotta ChatGPT Enterprise per tutti i 120.000 dipendenti

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Le applicazioni di AI su misura per il cliente sono il prossimo trend per...

Il futuro appartiene a chi saprà scalare la personalizzazione senza sacrificare le prestazioni.

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IA nel Fintech

Oltre l’automazione: perché l’IA nel fintech deve rimanere human-centric

Sebbene l'IA sia in grado di elaborare le informazioni più rapidamente rispetto a qualsiasi essere umano, essa è priva di intelligenza emotiva
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Il 2026 sarà l’anno della “Finanza Invisibile”

Finanza Invisibile grazie alla tokenizzazione degli asset reali e all’adozione delle stablecoin regolamentate
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Bonifici istantanei: costi crollati a 0,35 euro, nel 59% dei casi sono gratuiti

Recarsi in filiale per i bonifici costa invece oltre 5 euro
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Binance supera quota 300 milioni di utenti registrati

Si tratta di un traguardo che evidenzia la crescente fiducia globale nel settore delle criptovalute