Tag: talenti
I dipendenti sono la priorità per CEO e CFO
Secondo lo studio Mercer la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono più importanti di volatilità dei mercati finanziari e dell’aumento dei costi energetici.
Strategia di cybersecurity abilitatore di business, ma non è ancora chiaro
I responsabili aziendali faticano ancora a comprendere l’importanza di una strategia di cybersecurity nelle dinamiche di business. Esistono ancora troppi stereotipi.
Engineering assume 1.900 persone nel 2023
Nuove opportunità da Engineering per professionisti e giovani talenti che verranno assunti nelle 70 sedi nazionali e internazionali dell’azienda.
Fuga di cervelli: l’Italia dovrebbe attrarre i talenti, non rincorrerli
In questo articolo Fosca Pellegrinotti Mari di ExportUSA parla della fuga di cervelli e della sua esperienza di successo negli Stati Uniti.
Minsait assume più di 300 persone in Italia nel 2023
Una nuova strategia di employee branding arriva in casa Minsait che annuncia un nuovo piano di assunzioni, in Italia e nel mondo.
Come trattenere i talenti? Adottando l’approccio “people first”
In occasione dell’Employee Appreciation Day Alight condivide 5 consigli per attirare e trattenere i talenti. Parola d’ordine: well-being.
La fuga dei talenti in USA non si arresta. Anzi, aumenta!
Secondo i dati dell’AIRE la fuga dei talenti in USA è un fenomeno che non accenna a fermarsi. Il numero di italiani partiti è quasi raddoppiato.
Work-life balance: le aziende italiane ancora lontane dall’obiettivo
Solo il 21% dei dipendenti italiani crede che la propria azienda abbia come obiettivo quello migliorare il work-life balance attraverso una maggiore flessibilità del lavoro in termini di tempo e luogo.
Recessione dei talenti: troppo dispendioso in tempo di crisi
HRCOFFEE consiglia di affidarsi a strumenti di Intelligenza Artificiale per valorizzare il capitale umano e scongiurare la recessione dei talenti in un'epoca già così complessa.
Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023
La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
Mercati e Nomine
Proofpoint acquisirà Varonis con un’operazione da 6,3 miliardi di dollari
Dall’unione nasce un nuovo punto di riferimento nella cybersecurity per offrire una piattaforma integrata capace di proteggere dalle minacce accelerate dall’AI e dai rischi legati ai dati
Sesame HR: Pierpaolo Pergola è il nuovo Country Manager Italia
Pergola guiderà lo sviluppo dell’azienda sul mercato italiano, dalla strategia commerciale alla crescita del team locale
Acronis nomina Gerald Caron come Chief Information Security Officer
Leader in ambito cybersecurity, vanta oltre 20 anni di esperienza nel settore pubblico e privato e avrà il compito di guidare la strategia globale di sicurezza dell’azienda e accelerare l'adozione di Acronis MDR
Ai Act
AI Act, 6 imprese siciliane su 10 hanno già un caso d’uso da verificare
Una ricognizione esplorativa su 30 imprese rileva un forte divario tra adozione dell’AI e capacità di governarne trasparenza, responsabilità e usi.
Posso utilizzare l’AI in azienda?
L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda
Uso dell’IA in azienda: nuove regole
Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA
Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
IA in azienda: quali sono i rischi?
L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?
App & Device
Apple lancia Mac mini M6 e il nuovo Mac Studio
Scoprimao le caratteristiche dei due device Apple
Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro
La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark
La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni
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Cybersecurity: la sfida tra AI, resilienza, normative e competenze
La sicurezza informatica si sta trasformando da presidio tecnico a pilastro della continuità operativa
Non si può governare un’AI che non si vede
La preparazione all’AI non dipende soltanto dalla capacità di adottare nuovi strumenti, ma dalla possibilità di osservarli, governarli e renderli resilienti nel tempo.
Dall’Intelligent all’Autonomous Enterprise: la nuova sfida dell’AI secondo SAP
Al SAP NOW AI Tour Milan, Carla Masperi delinea il futuro dell’intelligenza artificiale nelle imprese. Dalla governance dei dati agli agenti intelligenti, fino alle esperienze di Angelini Technologies - Fameccanica, Bonfiglioli e Oniverse.
FinanceTech
I criminali sfruttano un foglio Google pubblico per rubare criptovalute
I criminali nascondono le proprie istruzioni all’interno di comuni servizi cloud e convincono le vittime a copiare e incollare personalmente il codice malevolo.
Banco Desio digitalizza i processi di procurement a supporto di trasparenza e tracciabilità
Oltre 12.500 fornitori e 800 utenti coinvolti in un percorso avviato nel 2022 in continua evoluzione
Private Equity: come cambia il ruolo del CFO dopo l’ingresso di un fondo
I CFO provenienti da contesti differenti possono apportare una mentalità meno condizionata dai paradigmi del settore
Il 78% dei CFO esclude l’AI dalla definizione degli obiettivi di fatturato
Esker rileva che il 65% dei CFO fatica a collegare l’uso dell’AI a risultati di business concreti.
Agenti AI in banche e assicurazioni: chi risponde di quello che fanno
Dai progetti pilota alla produzione: dati, controlli e responsabilità degli agenti AI in banche e assicurazioni. L’esempio di Polyant.
