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Tag: settore HR

Game2Value

Game2Value: trovare lavoro diventa un gioco

Siamo di fronte ad una nuova frontiera dell’HR Tech. Game2Value è una piattaforma innovativa che con l’ausilio dei videogame aiuta a trovare lavoro.
Selezione dei talenti

Selezione dei talenti: arriva l’Artificial Recruiter

È finita l’era dei cacciatori di teste. Entro il 2026 nell’82% delle aziende la selezione dei talenti avverrà con l’Intelligenza Artificiale.
Nokia

Nokia migra le funzioni HR in Oracle Fusion Cloud HCM

Per supportare i propri dipendenti a livello globale Nokia digitalizza i sistemi HR su Oracle per avere una maggiora agilità organizzativa.
People empowerment

People empowerment: la chiave per attrarre e trattenere talenti in azienda

Per far fronte all’incremento delle dimissioni del post pandemia con la strategia del people empowerment le aziende possono “fidelizzare” i dipendenti.
valorizzazione del dipendente

Valorizzazione del dipendente per rivoluzionare le risorse umane

Ascolto, intelligenza artificiale e valorizzazione del dipendente sono indispensabili per rimediare ai fenomeni di burnout e great resignation portati dalla pandemia.
mobile messaging

Mobile Messaging: strategico per la gestione delle risorse umane

Esendex evidenzia come gli strumenti di mobile messaging come SMS o Whatsapp siano sempre più utilizzati nel mondo professionale.
dati dei dipendenti

Dati dei dipendenti al sicuro con l’AI di Oracle

Oracle Advanced HCM Controls usa l’Intelligenza Artificiale per automatizzare i controlli e tenere al sicuro i dati dei propri dipendenti.
accelerare la ripartenza

Per accelerare la ripartenza aziendale dare priorità alle persone

Con azioni di reskilling e upskilling mirate che valorizzano le competenze non agite delle persone si può accelerare la ripartenza aziendale post pandemia.
dimissioni volontarie

Dimissioni volontarie: cosa possono fare le aziende?

Nel 2021 sono cresciute dell’85% le dimissioni volontarie. Bisogna che le aziende investano sulle proprie risorse e sull’intelligenza emotiva.
SD Worx

SD Worx: l’attenzione alle persone è la sfida HR principale

Secondo la ricerca condotta da SD Worx la cura dei dipendenti sarà la priorità per le aziende europee nei prossimi mesi.

Mercati e Nomine

Red Hat OpenShift

Red Hat acquisisce Chatterbox Labs

L’acquisizione aggiunge a Red Hat AI test di sicurezza critici e meccanismi di protezione, abilitando un’AI responsabile, affidabile e pronta all’uso su larga scala
Veeam

Veeam completa l’acquisizione di Securiti AI

L'obiettivo è per creare la prima Trusted Data Platform del settore per accelerare un’AI sicura su larga scala
HiSolution

HiSolution e ICT Plus completano la fusione:

Nasce un’unica realtà integrata per accelerare l’innovazione ICT e garantire alle imprese la massima serenità tecnologica

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Motorola Solutions V200

Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile

La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.
asus Nano-4-Supercomputer

ASUS e il National Center for HPC di Taiwan realizzano un supercomputer AI classificato...

Cluster NVIDIA HGX H200 e sistemi GB200 NVL72 all'avanguardia garantiscono prestazioni AI di livello superiore
ExpertCenter-PN54

ExpertCenter PN54: il mini PC Copilot+ ad alte prestazioni di ASUS

Equipaggiato con processori AMD Ryzen AI Serie 300 e con la potente NPU XDNA 2, ExpertCenter PN54 supporta attività automatizzate basate su AI

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Italia ancora in ritardo su competenze e innovazione, nonostante il progresso infrastrutturale, mentre l’AI emerge come nuovo fattore chiave di competitività.
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Scopriamo le tre forze che plasmeranno la cybersecurity 2026

How to Bring Your Words to Life with AI-Powered Voiceovers

The applications of text-to-speech technology extend far beyond simple narration.

FinanceTech

Intelligenza artificiale e settore finanziario - finanza - finance educazione finanziaria

Educazione finanziaria, imprenditori italiani bocciati: 1 su 3 non supera le basi

Il 17% non sa calcolare un tasso di interesse e il 29% sovrastima le commissioni POS. 

Investimenti digitali: i 10 super trend per il 2026

Da regole più chiare alla tokenizzazione di asset reali, fino ad arrivare all’euro digitale e alla maggiore integrazione tra finanza tradizionale decentralizzata. Stablecoin ancora sotto i riflettori 
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Il mercato dei servizi finanziari nel 2026: scopriamo i nuovi trend

In questo articolo scopriamo come evolverà il mercato dei servizi finanziari nel 2026
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Oltre l’automazione: perché l’IA nel fintech deve rimanere human-centric

Sebbene l'IA sia in grado di elaborare le informazioni più rapidamente rispetto a qualsiasi essere umano, essa è priva di intelligenza emotiva
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Il 2026 sarà l’anno della “Finanza Invisibile”

Finanza Invisibile grazie alla tokenizzazione degli asset reali e all’adozione delle stablecoin regolamentate