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Tag: settore HR

Game2Value

Game2Value: trovare lavoro diventa un gioco

Siamo di fronte ad una nuova frontiera dell’HR Tech. Game2Value è una piattaforma innovativa che con l’ausilio dei videogame aiuta a trovare lavoro.
Selezione dei talenti

Selezione dei talenti: arriva l’Artificial Recruiter

È finita l’era dei cacciatori di teste. Entro il 2026 nell’82% delle aziende la selezione dei talenti avverrà con l’Intelligenza Artificiale.
Nokia

Nokia migra le funzioni HR in Oracle Fusion Cloud HCM

Per supportare i propri dipendenti a livello globale Nokia digitalizza i sistemi HR su Oracle per avere una maggiora agilità organizzativa.
People empowerment

People empowerment: la chiave per attrarre e trattenere talenti in azienda

Per far fronte all’incremento delle dimissioni del post pandemia con la strategia del people empowerment le aziende possono “fidelizzare” i dipendenti.
valorizzazione del dipendente

Valorizzazione del dipendente per rivoluzionare le risorse umane

Ascolto, intelligenza artificiale e valorizzazione del dipendente sono indispensabili per rimediare ai fenomeni di burnout e great resignation portati dalla pandemia.
mobile messaging

Mobile Messaging: strategico per la gestione delle risorse umane

Esendex evidenzia come gli strumenti di mobile messaging come SMS o Whatsapp siano sempre più utilizzati nel mondo professionale.
dati dei dipendenti

Dati dei dipendenti al sicuro con l’AI di Oracle

Oracle Advanced HCM Controls usa l’Intelligenza Artificiale per automatizzare i controlli e tenere al sicuro i dati dei propri dipendenti.
accelerare la ripartenza

Per accelerare la ripartenza aziendale dare priorità alle persone

Con azioni di reskilling e upskilling mirate che valorizzano le competenze non agite delle persone si può accelerare la ripartenza aziendale post pandemia.
dimissioni volontarie

Dimissioni volontarie: cosa possono fare le aziende?

Nel 2021 sono cresciute dell’85% le dimissioni volontarie. Bisogna che le aziende investano sulle proprie risorse e sull’intelligenza emotiva.
SD Worx

SD Worx: l’attenzione alle persone è la sfida HR principale

Secondo la ricerca condotta da SD Worx la cura dei dipendenti sarà la priorità per le aziende europee nei prossimi mesi.

Mercati e Nomine

havant

Havant acquisisce Intesa

Con il perfezionamento dell’accordo di acquisizione di Intesa, Havant compie un ulteriore significativo passo del proprio percorso di crescita
Smeup

Smeup raggiunge i 100 milioni di ricavi

Proprietà Intellettuale, cloud, servizi gestiti e Intelligenza Artificiale al centro della strategia che punta a 130 milioni di euro entro il 2030.
Paul Yokoyama

Sharp Europe nomina Paul Yokoyama nuovo Presidente

Paul Yokoyama sarà responsabile della crescita e dello sviluppo delle attività europee di Sharp

Ai Act

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - ruoli tech

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.

App & Device

Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni
Canon ColorStream 7000

Canon ColorStream 7000: la nuova serie inkjet a modulo continuo per la stampa di...

Tre modelli (7075, 7100 e 7127), fino a 127 m/min e 56 milioni di pagine A4/mese per comunicazione aziendale, editoria e direct mail.

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Oltre 100 speaker, 9 sale, 60 sponsor e 4.000 mq di area espositiva: il 7 e 8 ottobre a BolognaFiere l'appuntamento di riferimento per i professionisti della sicurezza fisica e digitale.
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pagamenti digitali transazione

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Nexi completa una transazione avviata da un agente AI con Visa, nell’ambito di attività live di agentic commerce in Europa
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Il team IT di FIMBank si trovava a dover gestire minacce sempre più sofisticate e numerose, con risorse interne contenute