Tag: SAP
Lo shopping natalizio in numeri: cosa pensano i consumatori?
Etosha Thurman di SAP spiega come, grazie alla tecnologia, il settore retail può gestire la pressione della stagione dello shopping natalizio e l’instabilità del mercato.
SAP e ABB insieme per l’inclusione e la diversità
Il 1° dicembre SAP e ABB saranno presenti alla terza edizione di “4 Weeks 4 Inclusion” l’evento internazionale organizzato da TIM dedicato alla diversità e all’inclusione.
Tierre Group si evolve e cresce con SAP Business One
Insieme a SAP e al partner tecnologico Real-Time, Tierre Group potrà sostenere la diversificazione del business e la sua internazionalizzazione.
Maire Tecnimont: innovazione e sostenibilità in un unico pacchetto con SAP
Con Rise with SAP il Gruppo Maire Tecnimont preme l’acceleratore sul percorso di trasformazione digitale e di decarbonizzazione. Partner tecnologico della collaborazione è Accenture.
La sostenibilità delle imprese si integra sempre più nei processi di business
La nuova ricerca di SAP Insight mostra che l’interesse sulla sostenibilità delle imprese è cresciuto molto, anche da parte dei clienti.
Carbon tax: serve accelerare per realizzare gli obiettivi europei
Per consentire ai produttori una visibilità sulle emissioni della loro catena di fornitura, sulle carbon tax pagate e da pagare servono soluzioni informatiche adeguate. La tecnologia è l’elemento chiave per un futuro più green.
A SAP NOW 2022 racconti di innovazione
Oltre 100 imprese italiane tornano a raccontarsi dal vivo presentando alla platea di SAP NOW i risultati del loro percorso di innovazione e sostenibilità.
Occupazione giovanile: come colmare il mismatch con il mondo del lavoro?
Governi, aziende e organizzazioni no profit devono collaborare per incentivare l’occupazione giovanile e proteggere il futuro di economie e imprese.
BolognaFiere promuove la crescita internazionale con RISE with SAP
Il cloud di SAP è stata la risposta alle esigenze di innovazione e attuazione di una strategia di diversificazione del Gruppo BolognaFiere.
Competenze tecniche: è tempo di ispirare i dipendenti
Nell’era della “Great Resignation” i leader devono seguire tre importati priorità per incoraggiare l’apprendimento delle competenze tecniche.