Tag: Recruiting
Sfide e competenze per i dipartimenti e i team IT nel 2024
Per affrontare le numerose sfide delle organizzazioni e la necessità di nuove competenze, il 68% dei CIO prevede di assumere nuovi profili IT
Recruiting e Social Selling
I principali trend e le strategie su LinkedIn. Approfondimento di Gianni Adamoli, CEO di Execus
Oltre 100 posizioni pronte per laureande in ambito STEM
Torna il 14 dicembre la fiera digitale del lavoro dedicata alle opportunità di lavoro per laureande e neolaureate in materie STEM
Ingegneri e lavoro: torna Virtual Job Meeting ENGINEERING
Il 23 novembre torna Virtual Job Meeting ENGINEERING, la fiera digitale del lavoro dedicata ai laureati in Ingegneria
Le skill richieste ai lavoratori cambieranno del 65% entro il 2030
Secondo un recente studio di LinkedIn a livello globale, le richieste di lavoro che menzionano l’AI sono quintuplicate in Italia negli ultimi due anni e i professionisti delle nuove risorse umane guideranno il cambiamento della forza lavoro. LinkedIn lancia Recruiter 2024, una nuova esperienza di recruiting basata sull’Intelligenza Artificiale che renderà le assunzioni più efficienti e semplici
Attrarre candidati diventa più semplice con 5 strategie chiave
Gi Group condivide le leve principali da applicare per trovare e attrarre i giusti candidati e per rafforzare l’employer branding.
Colloqui nel metaverso: l’esperimento di PwC Italia
Parte la fase sperimentale del progetto di PwC Italia che vuole organizzare colloqui di lavoro nel metaverso. Scopriamo come funzionerà il recruiting nel mondo virtuale.
Gender gap nel settore tech: il 67% delle donne si sente svantaggiata
Si fatica a superare il gender gap nel settore tech ma iniziano ad emergere tendenze più eque. Le aziende sono disposte a pagare di più per un recruiting più bilanciato.
CV e offerte di lavoro: entra in azione l’Intelligenza Artificiale
La tecnologia sta rivoluzionando il mercato del lavoro a partire dalla selezione e con un algoritmo di AI adesso è possibile scrivere CV e trovare lavoro.
Lavoro dei sogni: quali sono le caratteristiche?
PageGroup indaga sulle qualità ricercate dai candidati europei nel lavoro dei sogni. Tra i risultati ci sono contratti a tempo indeterminato e formazione.