Tag: lavoro
L’economia mondiale è strettamente legata alla transizione net-zero
Nel suo ultimo studio Deloitte dimostra quanto il cambiamento climatico impatti sull’economia mondiale. A rischio 800 milioni di posti di lavoro.
Il tempo trascorso online dagli italiani è pari a 30 anni, 5 mesi e...
Uno studio recente condotto da NordVPN mostra che la maggior parte del tempo trascorso online dagli italiani è per lo streaming e il lavoro. Cresce la preoccupazione per i rischi della cybersecurity.
Cambiare lavoro, spesso non è per sempre: a volte ritornano!
Alcune persone vogliono cambiare lavoro per dare una svolta alla propria carriera ma altri non considerano un errore tornare alla vecchia azienda.
NetApp e Università di Palermo ancora insieme per formare i giovani
Si rinnova l’accordo tra NetApp e l’Univesità di Palermo per il master di II livello in “Data Science and Big Data Analytics”. Iscrizioni aperte da gennaio 2023.
Professionisti IT: 1 su 3 è pronto a cambiare lavoro nei prossimi 6 mesi
Dai risultati dello studio di Codemotion si evidenzia che i professionisti IT più propensi al cambiamento sono i DevOps. Gaming, trasporti/mobilità e IT e servizi informativi i settori più gettonati.
Forum One Lavoro: tutto pronto per l’undicesima edizione
Si terrà il 28 settembre in presenza e in live streaming l’XI Forum One Lavoro di Wolters Kluwer. Tra i partecipanti anche gli ex Ministri del lavoro Cesare Damiano, Elsa Fornero, Tiziano Treu.
La lingua inglese rappresenta un ostacolo per 1 lavoratore su 2
Secondo un sondaggio condotto da Twenix per il 52% degli italiani la lingua inglese rappresenta uno scoglio limitante nel mondo del lavoro.
Mercato del lavoro: aumenta la fiducia, ma si deve fare di più
Dalla ricerca di PageGroup nel secondo trimestre 2022 cresce l’indice di fiducia verso il mercato del lavoro rispetto all’anno precedente, ma resta il dato più basso d’Europa.
Lavoro dei sogni: quali sono le caratteristiche?
PageGroup indaga sulle qualità ricercate dai candidati europei nel lavoro dei sogni. Tra i risultati ci sono contratti a tempo indeterminato e formazione.
Motivazione del personale: CoachHub individua 7 fattori determinanti
È ormai chiaro a molte organizzazioni che la motivazione del personale è importante per il successo aziendale. Anche i manager devono fare la loro parte.