Tag: lavoro
La rivoluzione silenziosa: l’HR Tech ridisegna il futuro del lavoro
Come le risorse umane sono protagoniste di una rivoluzione silenziosa, chiamate a reinventare il proprio ruolo sfruttando le potenzialità offerte dalla tecnologia
Il lavoro che cambia: novità 2024
Organizzato da Wolters Kluwer in collaborazione con Dottrina per il Lavoro, il XIII Forum One Lavoro ha fornito un quadro completo sulle ultime novità e sulla loro corretta applicazione
La GenAI per la formazione dei giovani talenti
OpenAI ha annunciato la creazione di un nuovo modello per l'insegnamento e l'apprendimento che permetterà di formare i talenti sulla GenAI per dimezzare i tempi di lavoro
Lavoro: sono 5 le attività “ruba tempo” più diffuse
Yousign condivide le attività che portano via tempo durante le ore di lavoro e che l’Intelligenza Artificiale aiuta a velocizzare.
Professionisti specializzati irreperibili, aziende sempre più in difficoltà
Secondo l’ultima indagine di TimeFlow continua la carenza di professionisti specializzati. Perché questo mismatch persiste?
Onboarding a prova di talenti: 3 consigli da Reverse
Alessandro Raguseo di Reverse condivide alcuni suggerimenti per costruire un onboarding aziendale che trattenga i talenti.
Superfluid Team è la risposta allo skill mismatch
Ivan Cogliati e Marco Ciccone presentano Superfluid Team, la nuova realtà che offre un modello di lavoro innovativo e fluiido, fatto di professionisti qualificati.
Intelligenza Artificiale e lavoro: ecco come cambieranno le cose
L’ultima ricerca di PHD Media offre una visione del nuovo panorama lavorativo. L’intelligenza artificiale introdurrà nuove professioni e ne soppianterà altre.
I lavoratori temono il licenziamento a causa della crisi
L’ultima indagine ADP evidenzia che i lavoratori, soprattutto gli uomini, non si sentono sicuri del proprio posto di lavoro. Scopriamo le cause scatenanti.
Lavoratori europei: non tutti vogliono cambiare lavoro
Un’indagine condotta da Kelly dimostra che molti lavoratori europei scelgono di restare in azienda perché il loro benessere viene rispettato.