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Tag: HR

Trademark Ecosystem: violazioni del marchio in aumento nel 2019

Brand awareness: il recruiter diventa esperto di marketing

L'aumento delle ricerche di personale altamente qualificato ha trasformato il settore HR, con i candidati che sempre più spesso scelgono le aziende
Candidate Experience: come vincere la "guerra dei talenti"

Candidate Experience: come vincere la “guerra dei talenti”

Il processo che intercorre dal momento in cui viene inviata una candidatura all’esito della selezione è molto importante per riuscire ad attrarre i candidati con profili altamente richiesti
Trademark Ecosystem: violazioni del marchio in aumento nel 2019

Employer Branding: come attrarre i migliori talenti

Gli elementi più rilevanti sono ritmi e ambiente di lavoro, andamento economico dell’azienda, filosofia aziendale, mission, offerta formativa e possibili percorsi di carriera
edXiting

edXiting! un’App e un contest per la gestione delle risorse umane

Grazie al nuovo format della start up padovana, selezionare il personale o insegnare ai propri dipendenti/fornitori/clienti l’uso di un nuovo prodotto non è mai stato così facile
Il nuovo impatto organizzativo della funzione HR

Lyreco ha scelto Workday Human Capital Management per migliorare l’efficienza dei processi

La partnership consentirà a Lyreco di migliorare l'accesso in tempo reale ai dati, accelerando la trasformazione digitale delle risorse umane
Cultura del fallimento: l'innovazione nasce dagli errori

Costruire cultura dell’innovazione: 5 consigli per le divisioni HR

Un recente studio di Cornerstone e IDC prende in esame il modo in cui le aziende possono promuovere al meglio il processo di innovazione
Il nuovo impatto organizzativo della funzione HR

NETCOM presenta MARCO, il portale per connettere dipendenti e HR

Il portale è stato sviluppato per l'esigenza del cliente Rekeep di mantenere un rapporto diretto e costante con il personale
Snooze

Arriva Snooze, la piattaforma di gaming per il pre recruiting

Grazie all'idea di Adecco, i candidati potranno testare le loro soft skills e misurare l’affinità con i valori del Gruppo Adecco
Come condurre efficacemente processi di selezione telematici

AI e recruiting: i candidati preferiscono il contatto umano

Secondo un recente sondaggio di Monster.it, oltre il 70% delle persone preferisce un selezionatore in carne e ossa, mentre il 23% considera l'AI un mero strumento al servizio degli HR
Predictive Analytics

Predictive Analytics: a new Era in HR?

L’incontro organizzato da Oliver James Associates ha discusso di come l’analisi predittiva stia trasformando il processo di selezione e l'organizzazione delle risorse umane

Mercati e Nomine

Red Hat OpenShift

Red Hat acquisisce Chatterbox Labs

L’acquisizione aggiunge a Red Hat AI test di sicurezza critici e meccanismi di protezione, abilitando un’AI responsabile, affidabile e pronta all’uso su larga scala
Veeam

Veeam completa l’acquisizione di Securiti AI

L'obiettivo è per creare la prima Trusted Data Platform del settore per accelerare un’AI sicura su larga scala
HiSolution

HiSolution e ICT Plus completano la fusione:

Nasce un’unica realtà integrata per accelerare l’innovazione ICT e garantire alle imprese la massima serenità tecnologica

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Motorola Solutions V200

Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile

La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.
asus Nano-4-Supercomputer

ASUS e il National Center for HPC di Taiwan realizzano un supercomputer AI classificato...

Cluster NVIDIA HGX H200 e sistemi GB200 NVL72 all'avanguardia garantiscono prestazioni AI di livello superiore
ExpertCenter-PN54

ExpertCenter PN54: il mini PC Copilot+ ad alte prestazioni di ASUS

Equipaggiato con processori AMD Ryzen AI Serie 300 e con la potente NPU XDNA 2, ExpertCenter PN54 supporta attività automatizzate basate su AI

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Il Machine Learning fornisce gli strumenti per fare questo salto superando i limiti dell’approccio retrospettivo e descrittivo tradizionale
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51 startup italiane al CES di Las Vegas 2026

Il Padiglione Italia sarà collocato nell’Eureka Park, la sezione del CES dedicata alle startup e ai raggruppamenti nazionali promossi dai diversi Paesi

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Crescono le minacce informatiche verso le banche e il mondo Finance. Ecco i trend per il 2026
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Bonifici istantanei: costi crollati a 0,35 euro, nel 59% dei casi sono gratuiti

Recarsi in filiale per i bonifici costa invece oltre 5 euro
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Si tratta di un traguardo che evidenzia la crescente fiducia globale nel settore delle criptovalute