Tag: carenza di competenze
L’AI guida la strategia cloud delle imprese in deficit di competenze
Quasi tutti i responsabili IT italiani intervistati (93%) da Red Hat affermano che gli investimenti nel cloud sono una priorità della propria organizzazione per il 2025. L’AI è considerata un driver principale per l’88%, ma anche un’area di necessario miglioramento sulle competenze per l’80%
La carenza di competenze nel settore della cybersicurezza
La carenza di cyber competenze è il rischio più grande per i Managed Service Provider e per i loro clienti
ICT: ogni 5 annunci di lavoro, solo un professionista risponde
Nel 2022 circa 219mila annunci sono stati pubblicati online per reclutare professionisti ICT, ma le università e scuole superiori inseriscono nel mercato del lavoro solo 44.000 professionisti all’anno
Competenze digitali: come rimediare al divario?
Il digitale sta rivoluzionando tutto ma la carenza di competenze digitali è una minaccia al cambiamento. VMware condivide i suoi obiettivi per il 2023.
Intelligenza Artificiale: solo il 6% delle aziende italiane la usa
Nonostante le potenzialità riconosciute all’Intelligenza Artificiale questa è ancora poco sfruttata nel nostro Paese. Il primo ostacolo è la mancanza di competenze.
Attacchi human-driven in aumento a causa della mancanza di competenze
Secondo l’ultimo report di Kaspersky MDR nel 2022 gli attacchi informatici human-driven sono aumentati di 1,5 volte al giorno.
Carenza di competenze IT: la soluzione è il cloud evoluto
In che modo il cloud evoluto può mitigare i problemi di carenza di competenze IT? Scopriamolo insieme in questo articolo.
Soluzioni di cybersecurity troppo complesse: le aziende chiamano gli esperti
Secondo Kaspersky il 54% delle aziende europee si affida a esperti esterni a causa della complessità delle soluzioni di cybersecurity.
Kubernetes: alcuni miti da sfatare
Pierluigi Scardazza di VMware Tanzu espone i “falsi miti” e le credenze da sfatare su Kubernetes, per evitare potenziali errori e lascia alcuni consigli per affrontarne la complessità.
Percorso di trasformazione digitale: è la sicurezza la priorità
La carenza di talenti e di competenze si preannuncia essere l’ostacolo più grande del 2023 nel percorso di trasformazione digitale delle aziende. Lo conferma il Global Customer Tech Outlook di Red Hat.