Timenet: la TLC italiana in controtendenza
L’azienda si caratterizza per un’ampia offerta, servizi di qualità, attenzione all’innovazione e valorizzazione dei dipendenti.
Girls Code it Better: candidature aperte fino al 28 maggio
Ritorna Girls Code it Better, l’iniziativa che avvicina le studentesse delle scuole secondarie di primo e secondo grado alle discipline STEM.
Aziende del settore telco innovative e green. Si può?
Secondo Joe Baguley di VMware le aziende del settore telco si trovano a dover innovare considerando anche il consumo di energia di cui sono responsabili e sono sulla buona strada.
Engineering assume 1.900 persone nel 2023
Nuove opportunità da Engineering per professionisti e giovani talenti che verranno assunti nelle 70 sedi nazionali e internazionali dell’azienda.
Aziende manifatturiere europee: sono così digitali come dicono?
L’indagine di Aras sulla maturità digitale delle aziende manifatturiere europee dimostra che queste hanno una visione distorta di sé stesse.
Microsoft Teams: è l’inizio di una nuova era
Microsoft annuncia l’anteprima pubblica della nuova app di Microsoft Teams per Windows. Prestazioni migliori e memoria utilizzata ridotta del 50%.
Fuga di cervelli: l’Italia dovrebbe attrarre i talenti, non rincorrerli
In questo articolo Fosca Pellegrinotti Mari di ExportUSA parla della fuga di cervelli e della sua esperienza di successo negli Stati Uniti.
Factory Edge: la produzione è più intelligente
Alla base di una produzione intelligente ci sono il factory edge e le piattaforme tecnologiche aperte, con nuove soluzioni e partnership.
Ripetizioni di programmazione: da dove iniziare?
Su Superprof è possibile trovare insegnanti qualificati per seguire delle ripetizioni di programmazione.
Profili tech: assunzioni rallentate dal digital mismatch
È di 49 giorni il tempo medio impiegato dalle aziende per assumere profili tech. Quali i motivi del mismatch nel mondo IT?




































































