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Employer Branding: le PMI vogliono fidelizzare i dipendenti
Nel mondo delle PMI si sta facendo largo la nuova tendenza dell’Employer Branding. In questo articolo scopriamo di cosa si tratta e come può aiutare le aziende.
Coinvolgimento dei dipendenti al centro delle strategie aziendali
Per rispondere alle nuove esigenze della forza lavoro è necessario che le aziende puntino sul coinvolgimento dei dipendenti.
Lavoratori italiani sempre più sfiduciati e insoddisfatti
La ricerca KPI della 4 M.A.N. Consulting mostra un quadro allarmante per il settore lavorativo. Sempre più lavoratori italiani si dimettono. Scopriamo le cause.
La trasformazione organizzativa parte dalla trasformazione dei lavoratori
CoachHub spiega i motivi per cui il coaching risulta la chiave di una trasformazione organizzativa di successo.
Controllare i dipendenti in Smart Working: quali i limiti?
Lo studio legale Daverio & Florio analizza le differenze tra alcuni paesi in merito alla possibilità di controllare i dipendenti che lavorano da casa.
Workplace Experience: dipendenti e leader hanno opinioni diverse
Secondo lo studio di Ricoh i dipendenti delle aziende italiane vorrebbero investimenti tecnologici che possano migliorare la workplace experience. Ma come la pensano i responsabili?
Come trattenere i talenti? Adottando l’approccio “people first”
In occasione dell’Employee Appreciation Day Alight condivide 5 consigli per attirare e trattenere i talenti. Parola d’ordine: well-being.
Bonus pubblici: difficile accedervi? Arriva Bonus X
La startup BonusX presenta la piattaforma a supporto di dipendenti delle aziende aventi diritto a bonus pubblici. Previsti anche nuovi inserimenti.
Aidr: pronto il programma per le competenze digitali
Dopo gli ultimi attacchi hacker all’Italia dal collettivo filorusso NoName057, l’associazione Aidr sottolinea l’urgenza di promuovere la cultura della cybersicurezza.
La formazione del personale rimane una priorità anche nel 2023
Dalla ricerca condotta da MobiTrain emerge che il 91% delle imprese intervistate afferma che il budget destinato alla formazione del personale rimarrà invariato o verrà aumentato.