Avviato uno studio che valuta una tematica che ha ripercussioni economici non indifferenti

È partita la raccolta dati per la realizzazione del Barometro sull’Assenteismo e la Motivazione dei collaboratori condotto da anni in Francia da Ayming e che quest’anno, giunto all’8° edizione, avrà per la prima volta una connotazione europea, grazie al coinvolgimento di diversi Paesi europei tra cui l’Italia, Benelux, Francia, Germania, Gran Bretagna, Portogallo e la Spagna.

Un tema quello dell’assenteismo di ampio respiro e molto sentito dalle imprese, se si considera che l’1% di assenteismo genera un costo variabile al 1,87% del totale della retribuzione dei collaboratori e che, secondo i dati forniti dal Gruppo Intersettoriale Direttori del Personale (l’associazione dei direttori delle risorse umane): “Escludendo i dirigenti, per tutti gli altri dipendenti delle aziende private, in Italia, la percentuale di assenteismo in un anno arriva al 5%; al 12% nel caso delle aziende pubbliche”.

Obiettivo dello studio è quello di ottenere uno scenario sull’andamento dell’assenteismo a livello europeo, su come le aziende gestiscono al proprio interno questo tema e su quali possono essere le eventuali misure da adottare per motivare i propri collaboratori.

Per la realizzazione dello studio, i cui dati saranno disponibili il prossimo settembre, Ayming ha sviluppato un questionario on line dedicato ai Direttori delle Risorse Umane, al quale è possibile partecipare connettendosi al seguente link https://lnkd.in/eJHccrt