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Tag: Recruiting

Oltre 100 posizioni pronte per laureande in ambito STEM

Torna il 14 dicembre la fiera digitale del lavoro dedicata alle opportunità di lavoro per laureande e neolaureate in materie STEM

Ingegneri e lavoro: torna Virtual Job Meeting ENGINEERING

Il 23 novembre torna Virtual Job Meeting ENGINEERING, la fiera digitale del lavoro dedicata ai laureati in Ingegneria

Le skill richieste ai lavoratori cambieranno del 65% entro il 2030

Secondo un recente studio di LinkedIn a livello globale, le richieste di lavoro che menzionano l’AI sono quintuplicate in Italia negli ultimi due anni e i professionisti delle nuove risorse umane guideranno il cambiamento della forza lavoro. LinkedIn lancia Recruiter 2024, una nuova esperienza di recruiting basata sull’Intelligenza Artificiale che renderà le assunzioni più efficienti e semplici
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Attrarre candidati diventa più semplice con 5 strategie chiave

Gi Group condivide le leve principali da applicare per trovare e attrarre i giusti candidati e per rafforzare l’employer branding.
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Colloqui nel metaverso: l’esperimento di PwC Italia

Parte la fase sperimentale del progetto di PwC Italia che vuole organizzare colloqui di lavoro nel metaverso. Scopriamo come funzionerà il recruiting nel mondo virtuale.
Gender gap nel settore tech

Gender gap nel settore tech: il 67% delle donne si sente svantaggiata

Si fatica a superare il gender gap nel settore tech ma iniziano ad emergere tendenze più eque. Le aziende sono disposte a pagare di più per un recruiting più bilanciato.
CV

CV e offerte di lavoro: entra in azione l’Intelligenza Artificiale

La tecnologia sta rivoluzionando il mercato del lavoro a partire dalla selezione e con un algoritmo di AI adesso è possibile scrivere CV e trovare lavoro.
Lavoro dei sogni

Lavoro dei sogni: quali sono le caratteristiche?

PageGroup indaga sulle qualità ricercate dai candidati europei nel lavoro dei sogni. Tra i risultati ci sono contratti a tempo indeterminato e formazione.
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Formazione e inserimento per rimediare allo skill shortage

In ambito tech si fatica trovare candidati con skills adeguate e il recruiting adesso punta su formazione e assunzione delle nuove figure.
Codemotion

Codemotion lancia la nuova piattaforma per trovare profili IT

Codemotion Talent è la piattaforma che in 30 giorni trova i giusti profili IT per le aziende e che colma la carenza di sviluppatori.

Mercati e Nomine

UNGUESS

L’italiana UNGUESS acquisisce la tedesca Testbirds e crea un gruppo europeo da 20 milioni...

Nasce la nuova piattaforma europea AI-powered per l’affidabilità e la sicurezza dei prodotti digitali
John Podboy

John Podboy nuovo Chief Information Security Officer di Semperis

Podboy sosterrà la prossima fase di crescita di Semperis concentrandosi in modo particolare su rischio, resilienza, conformità e difesa informatica basata su un'intelligenza artificiale autonoma.
Vincenzo Bocchi

Vincenzo Bocchi nuovo Vice President di TD SYNNEX Italy

Un passaggio di leadership orientato alla continuità operativa e alla crescita sostenibile nel mercato italiano.

Ai Act

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro-simbolica unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.

App & Device

EssilorLuxottica wearable occhiali - pexels

EssilorLuxottica avvierà le prime produzioni wearable in Italia

In accordo con le Organizzazioni Sindacali, le prime linee produttive per gli smart eyewear del Gruppo saranno avviate entro l’inizio del 2027 nello stabilimento di Agordo, in Veneto
ASUS ProArt PZ14

ASUS ProArt PZ14: il tablet da quasi 2700 euro

Il più potente tablet ASUS per i creatori di contenuti: CPU Snapdragon® X2 Elite a 18 core e NPU fino a 80 TOPS garantiscono prestazioni fluide basate sull'intelligenza artificiale per una creatività senza limiti.
OPPO Reno15 5G - inviato da cliente

OPPO Reno15 5G : Preserva l’autentica atmosfera notturna

Nel gennaio 2026, l'OPPO Reno 15 5G è stato lanciato in Italia. La capacità di scattare foto notturne è uno dei punti di forza...

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Una survey condotta su 1.440 professionisti in 25 Paesi mostra un aumento delle perdite legate alle frodi a livello globale
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L’intelligenza artificiale italiana deve parlare italiano

L’intelligenza artificiale applicata al tessuto produttivo italiano è entrata oggi nel cuore delle istituzioni. La conferenza si è chiusa con un momento di premiazione dedicato alle eccellenze imprenditoriali che hanno fatto dell’innovazione il proprio vantaggio competitivo.
carenza di talenti - trattenere i talenti - leader del futuro - carenza di esperti in cybersecurity ruoli junior

AI, il 50% dei ruoli junior a rischio entro 5 anni

Mentre l'automazione taglia posti di lavoro e standardizza la comunicazione, il rischio per le piccole e medie imprese italiane è inseguire il trend senza una strategia.

FinanceTech

Sei - trading creata con AI

Trading: gli algoritmi riscrivono le regole in un mercato che raggiungerà, entro il 2030,...

Dalla velocità delle macchine alla centralità del controllo umano e dei dati: tra efficienza, rischi e nuove competenze, il fattore umano resta infatti decisivo nei momenti di incertezza, quando i modelli mostrano limiti o i mercati si muovono in modo imprevedibile.
Supply Chain Finance - nuovo Intergruppo parlamentare

Finance: solo un’azienda su 4 ha policy per governare l’AI

Policy ancora incomplete anche sul fronte degli acquisti: il 27% dei dipendenti italiani ha acquistato strumenti di AI per lavoro senza approvazione dell’azienda
Assicurazioni pexels

Assicurazioni e AI: quasi 1 italiano su 5 la utilizza, ma più del 60%...

Il 9,7% degli intervistati afferma di aver utilizzato questi strumenti per confrontare prezzi e garanzie e scegliere la polizza più adatta alle proprie esigenze
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BPER Banca

BPER Banca si affida a The Trade Desk e Webranking per accelerare sull’omnicanalità

Quasi 18 milioni di utenti raggiunti, +8% di crescita della brand image e -13% di budget speso grazie a una strategia integrata data-driven