Tag: Recruiting
Ingegneri e lavoro: torna Virtual Job Meeting ENGINEERING
Il 23 novembre torna Virtual Job Meeting ENGINEERING, la fiera digitale del lavoro dedicata ai laureati in Ingegneria
Le skill richieste ai lavoratori cambieranno del 65% entro il 2030
Secondo un recente studio di LinkedIn a livello globale, le richieste di lavoro che menzionano l’AI sono quintuplicate in Italia negli ultimi due anni e i professionisti delle nuove risorse umane guideranno il cambiamento della forza lavoro. LinkedIn lancia Recruiter 2024, una nuova esperienza di recruiting basata sull’Intelligenza Artificiale che renderà le assunzioni più efficienti e semplici
Attrarre candidati diventa più semplice con 5 strategie chiave
Gi Group condivide le leve principali da applicare per trovare e attrarre i giusti candidati e per rafforzare l’employer branding.
Colloqui nel metaverso: l’esperimento di PwC Italia
Parte la fase sperimentale del progetto di PwC Italia che vuole organizzare colloqui di lavoro nel metaverso. Scopriamo come funzionerà il recruiting nel mondo virtuale.
Gender gap nel settore tech: il 67% delle donne si sente svantaggiata
Si fatica a superare il gender gap nel settore tech ma iniziano ad emergere tendenze più eque. Le aziende sono disposte a pagare di più per un recruiting più bilanciato.
CV e offerte di lavoro: entra in azione l’Intelligenza Artificiale
La tecnologia sta rivoluzionando il mercato del lavoro a partire dalla selezione e con un algoritmo di AI adesso è possibile scrivere CV e trovare lavoro.
Lavoro dei sogni: quali sono le caratteristiche?
PageGroup indaga sulle qualità ricercate dai candidati europei nel lavoro dei sogni. Tra i risultati ci sono contratti a tempo indeterminato e formazione.
Formazione e inserimento per rimediare allo skill shortage
In ambito tech si fatica trovare candidati con skills adeguate e il recruiting adesso punta su formazione e assunzione delle nuove figure.
Codemotion lancia la nuova piattaforma per trovare profili IT
Codemotion Talent è la piattaforma che in 30 giorni trova i giusti profili IT per le aziende e che colma la carenza di sviluppatori.
Recruiting: la guerra tra candidati per aggiudicarsi il lavoro
Per affrontare il cambiamento è necessario abbandonare il pensiero tradizionale