Tag: Recruiting
Recruiting automatizzato: quando l’AI mette a rischio la brand raputation
                    Kaspersky mette in guardia sui rischi legati all’uso dell’AI nelle fasi di recruiting, illustrando il caso concreto di un attacco di prompt injection                
            Recruiting 2025: come la tecnologia ne sta riscrivendo le regole
                    Sfide e opportunità offerte alrla realtà del recruiting dalle nuove tecnologie, a cura di Frida Mura, Head of Sales HR Solution Archiva Group                
            SmartRecruiters si unisce a SAP per rivoluzionare il recruiting
                    Entro il quarto trimestre del 2025 SAP acquisirà SmartRecruiters per rafforzare le soluzioni per attrarre e trattenere i talenti                
            Olidata all’Università “La Sapienza” per incontrare i giovani
                    Il Gruppo Olidata continua il percorso di recruitment e punta alle sinergie con il mondo accademico. Occasioni preziose per conoscere studentesse e studenti e presentare le opportunità lavorative in azienda                
            Nasce M-IA, l’avatar che aiuta a trovare il candidato più idoneo
                    L’IA nemica o complice del recruiting? Per risolvere il mismatch delle competenze, ottimizzare i tempi di selezione e migliorare lo sviluppo professionale, nasce l’avatar M-IA di BeTalent, piattaforma di Begear                
            DIGI annuncia nuove assunzioni in Italia
                    Confermato l’impegno dell’azienda DIGI in un mercato ritenuto fondamentale con l’ampliamento del Team e della rete distributiva                
            StepsConnect, la piattaforma tech che aiuta a cercare candidati più rapidamente
                    StepsConnect è una startup Hrtech focalizzata sulla ricerca del lavoro che ottimizza la spesa di acquisizione dei candidati qualificati                 
            Il 44% delle aziende italiane è in difficoltà per reperire profili d’esperienza
                    Le aziende, alle prese con l'aumento dei costi e delle tempistiche necessarie per individuare il candidato/a ideale oltre che con la carenza di profili qualificati, stanno ridefinendo le proprie priorità e strategie di assunzione                
            Sfide e competenze per i dipartimenti e i team IT nel 2024
                    Per affrontare le numerose sfide delle organizzazioni e la necessità di nuove competenze, il 68% dei CIO prevede di assumere nuovi profili IT                
            Recruiting e Social Selling
                    I principali trend e le strategie su LinkedIn. Approfondimento di Gianni Adamoli, CEO di Execus                
             
				




























































