Tag: Recruiting
Olidata all’Università “La Sapienza” per incontrare i giovani
Il Gruppo Olidata continua il percorso di recruitment e punta alle sinergie con il mondo accademico. Occasioni preziose per conoscere studentesse e studenti e presentare le opportunità lavorative in azienda
Nasce M-IA, l’avatar che aiuta a trovare il candidato più idoneo
L’IA nemica o complice del recruiting? Per risolvere il mismatch delle competenze, ottimizzare i tempi di selezione e migliorare lo sviluppo professionale, nasce l’avatar M-IA di BeTalent, piattaforma di Begear
DIGI annuncia nuove assunzioni in Italia
Confermato l’impegno dell’azienda DIGI in un mercato ritenuto fondamentale con l’ampliamento del Team e della rete distributiva
StepsConnect, la piattaforma tech che aiuta a cercare candidati più rapidamente
StepsConnect è una startup Hrtech focalizzata sulla ricerca del lavoro che ottimizza la spesa di acquisizione dei candidati qualificati
Il 44% delle aziende italiane è in difficoltà per reperire profili d’esperienza
Le aziende, alle prese con l'aumento dei costi e delle tempistiche necessarie per individuare il candidato/a ideale oltre che con la carenza di profili qualificati, stanno ridefinendo le proprie priorità e strategie di assunzione
Sfide e competenze per i dipartimenti e i team IT nel 2024
Per affrontare le numerose sfide delle organizzazioni e la necessità di nuove competenze, il 68% dei CIO prevede di assumere nuovi profili IT
Recruiting e Social Selling
I principali trend e le strategie su LinkedIn. Approfondimento di Gianni Adamoli, CEO di Execus
Oltre 100 posizioni pronte per laureande in ambito STEM
Torna il 14 dicembre la fiera digitale del lavoro dedicata alle opportunità di lavoro per laureande e neolaureate in materie STEM
Ingegneri e lavoro: torna Virtual Job Meeting ENGINEERING
Il 23 novembre torna Virtual Job Meeting ENGINEERING, la fiera digitale del lavoro dedicata ai laureati in Ingegneria
Le skill richieste ai lavoratori cambieranno del 65% entro il 2030
Secondo un recente studio di LinkedIn a livello globale, le richieste di lavoro che menzionano l’AI sono quintuplicate in Italia negli ultimi due anni e i professionisti delle nuove risorse umane guideranno il cambiamento della forza lavoro. LinkedIn lancia Recruiter 2024, una nuova esperienza di recruiting basata sull’Intelligenza Artificiale che renderà le assunzioni più efficienti e semplici