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Tag: lavoro agile

Smart Working: regole e normative da rispettare

Lavorare in smart working permette di godere di alcune libertà, come la scelta del luogo in cui lavorare. Ma ci sono alcune pratiche da considerare.
network-aziendale

Network aziendale: è necessario sbloccarne il potenziale!

Secondo una ricerca HPE Aruba Networking cresce la domanda di digitalizzazione e i leader sono sempre più consapevoli dell’impatto del network aziendale sul business.
employee experience

L’employee experience può supportare il successo dell’innovazione

Sara Tamburini spiega perché l’employee experience è fondamentale per l’evoluzione di Agile Lab, azienda da sempre orientata all’approccio del lavoro agile.
Provincia di Pavia

Provincia di Pavia: l’ambiente di lavoro è più agile con lo Smart Working

Con la consulenza di R1 Group e l’implementazione di VMware Horizon 7 la Provincia di Pavia è ora più flessibile, efficiente e produttiva.
Smart Working

Smart Working: da Attiva, i pro e i contro

La maggior parte delle persone si augura di continuare lo smart working in futuro, ma non mancano le fonti di preoccupazione e alcune riguardano la salute.
Giuneco

Giuneco organizza il lavoro in “modalità agile”

La modalità di lavoro agile e smart promossa da Giuneco porta vantaggi in termini di fiducia e confronto continuo con i partner.
Randstad

Randstad e South Working insieme contro lo spopolamento del Sud

Il nuovo progetto presentato da Randstad in collaborazione con South Working promuove lo smart working dai luoghi d’origine del Sud, anche se l’impiego è al Nord.
Dedagroup

Dedagroup: in programma 400 assunzioni nel 2022

Il progetto Lavoro Agile di Dedagroup arriva ad una nuova fase che prevede formazione mirata allo sviluppo di soft skills.
Da lavoro in remoto a smart working: le lezioni del 2020

Lavoro agile: Asstel e sindacati firmano le linee guida

Al centro salute dei lavoratori, impatto ambientale e questioni di genere
Lavoro a distanza: il 60% dei dipendenti soffre l'isolamento

Lavoro agile: Italia sempre più paese di Smart Worker

Due le idee chiave alla base del modello: un modo più proficuo di lavorare, e l’uso della tecnologia per realizzarlo

Mercati e Nomine

ASSOIT

ASSOIT rinnova la governance: nasce la nuova Giunta Esecutiva con quattro Driver

Marcello Acquaviva confermato Presidente, affiancato da Teresa Esposito, Alberto Raviolo e Giusi Garrano alla guida dei Gruppi di Lavoro su ambiente, PA e comunicazione
Comtel

Comtel International rinnova il CdA per accelerare l’espansione sui mercati esteri

Mattia Conti nominato Presidente e Stefano Asperti CEO: la nuova governance sostiene la crescita internazionale della soluzione Unified Communications VOICE
SPV

SPV acquista Cipierre Elettronica da Braga Moro

Operazione da 7.9 milioni di euro complessiva

Ai Act

IA AI intelligenza artificiale AI ACT pexels

AI Act, 6 imprese siciliane su 10 hanno già un caso d’uso da verificare

Una ricognizione esplorativa su 30 imprese rileva un forte divario tra adozione dell’AI e capacità di governarne trasparenza, responsabilità e usi.

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - lavoratori italiani ruoli tech settimana corta

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?

App & Device

Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni
Canon ColorStream 7000

Canon ColorStream 7000: la nuova serie inkjet a modulo continuo per la stampa di...

Tre modelli (7075, 7100 e 7127), fino a 127 m/min e 56 milioni di pagine A4/mese per comunicazione aziendale, editoria e direct mail.

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Fiera Bolzano semplifica la connettività degli eventi

Attraverso le soluzioni Cambium Networks la Fiera ha ottenuto una base digitale più solida per la gestione degli eventi, riducendo al tempo stesso costi e complessità operativa.
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Gli agenti AI stanno diventando sempre più versatili con set di competenze che può ampliarsi fino al 350% per gestire attività complesse. La fiducia si consolida: l'utilizzo settimanale da parte dei dipendenti è triplicato
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Data center in Lombardia: onere del 200% in aree verdi e agricole

La legge lombarda colma un vuoto, ma lo fa in assenza di un quadro di riferimento più ampio.

FinanceTech

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M&A e Private Equity: l’AI c’è ma in tanti preferiscono ancora i vecchi metodi

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Il sistema fiscale italiano sta evolvendo verso un modello sempre più integrato, in cui pagamenti e corrispettivi convergono in un unico ecosistema digitale.
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Banche e assicurazioni: l’AI entra nel vivo, male governance e competenze

Non parliamo più di sperimentazioni isolate, ma di applicazioni sempre più integrate nei processi core delle organizzazioni.
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Data Poisoning: cos’è e perché rappresenta una minaccia crescente per il settore finanziario

Gli attacchi di Data Poisoning sono spesso nascosti all'interno di dataset molto estesi e complessi, risultando difficili da rilevare con i tradizionali strumenti di validazione dei dati.