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Coaching aziendale

Coaching aziendale: le 4 aree di intervento di CoachHub

In questa epoca “ibrida” è fondamentale per le aziende implementare una cultura di coaching aziendale coinvolgente e inclusiva. Numerosi i benefici.
Cultura innovativa

Cultura innovativa e ottimizzazione del business: i 5 step di Gellify

Gellify presenta la guida suddivisa in 5 passi per valorizzare il capitale umano e investire in una cultura innovativa. Una risposta forte al fenomeno della “Great Resignation”.
lavoro ibrido

Lavoro ibrido: i datori di lavoro devono tenerlo in considerazione

Un’indagine di Poly rivela che quasi il 60% dei datori di lavoro crede che perderà dipendenti e non riuscirà ad attrarre talento se non affronta il tema del lavoro ibrido.
valorizzazione del dipendente

Valorizzazione del dipendente per rivoluzionare le risorse umane

Ascolto, intelligenza artificiale e valorizzazione del dipendente sono indispensabili per rimediare ai fenomeni di burnout e great resignation portati dalla pandemia.
accelerare la ripartenza

Per accelerare la ripartenza aziendale dare priorità alle persone

Con azioni di reskilling e upskilling mirate che valorizzano le competenze non agite delle persone si può accelerare la ripartenza aziendale post pandemia.
dati altamente sensibili

Dati altamente sensibili messi a rischio dai dipendenti

Secondo l’indagine condotta da Western Digital circa un dipendente su quattro ritiene di aver messo a rischio dati altamente sensibili negli ultimi 12 mesi.
Dipendenti e trasformazione digitale: colmare il vuoto di fiducia

Dipendenti e trasformazione digitale: colmare il vuoto di fiducia

I lavoratori non si fidano della capacità delle organizzazioni di dotarli delle competenze necessarie
rischi IT

I principali rischi IT del 2018? Per le aziende italiane sono i dipendenti

Per il 71% dei professionisti IT interpellati per una recente ricerca, sono proprio i dipendenti il maggior pericolo per la sicurezza dei dati aziendali

Software per i sondaggi tra i dipendenti: potenziato l’algoritmo con l’analisi predittiva

L’upgrade permette ai manager di concentrarsi sul miglioramento dei risultati di business
work-life balance

L’importanza di rendere consumer l’esperienza dei dipendenti

I lavoratori vogliono utilizzare le tecnologie di ultima generazione con una usabilità e facilità elevata

Mercati e Nomine

Pierpaolo Pergola

Sesame HR: Pierpaolo Pergola è il nuovo Country Manager Italia

Pergola guiderà lo sviluppo dell’azienda sul mercato italiano, dalla strategia commerciale alla crescita del team locale
Gerald Caron

Acronis nomina Gerald Caron come Chief Information Security Officer

Leader in ambito cybersecurity, vanta oltre 20 anni di esperienza nel settore pubblico e privato e avrà il compito di guidare la strategia globale di sicurezza dell’azienda e accelerare l'adozione di Acronis MDR
Sean Croston

Pega nomina Sean Croston Chief Information Security Officer

Il manager, con una consolidata esperienza nel settore dei servizi finanziari, guiderà la strategia di sicurezza aziendale e la sua attuazione

Ai Act

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AI Act, 6 imprese siciliane su 10 hanno già un caso d’uso da verificare

Una ricognizione esplorativa su 30 imprese rileva un forte divario tra adozione dell’AI e capacità di governarne trasparenza, responsabilità e usi.

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI settore pubblico commercialisti unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - lavoratori italiani ruoli tech settimana corta

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?

App & Device

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Apple lancia Mac mini M6 e il nuovo Mac Studio

Scoprimao le caratteristiche dei due device Apple
Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni

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Rischio cyber: un’organizzazione italiana può perdere milioni di euro l’anno

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IA e controllo umano, i manager vogliono l’”human in the loop” più dei vertici

Chi lavora a contatto con i processi basati sull’IA chiede più supervisione di chi ne definisce le strategie.

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Banco Desio digitalizza i processi di procurement a supporto di trasparenza e tracciabilità

Oltre 12.500 fornitori e 800 utenti coinvolti in un percorso avviato nel 2022 in continua evoluzione
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Private Equity: come cambia il ruolo del CFO dopo l’ingresso di un fondo

I CFO provenienti da contesti differenti possono apportare una mentalità meno condizionata dai paradigmi del settore
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Il 78% dei CFO esclude l’AI dalla definizione degli obiettivi di fatturato

Esker rileva che il 65% dei CFO fatica a collegare l’uso dell’AI a risultati di business concreti.
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Agenti AI in banche e assicurazioni: chi risponde di quello che fanno

Dai progetti pilota alla produzione: dati, controlli e responsabilità degli agenti AI in banche e assicurazioni. L’esempio di Polyant.