Tag: Dati
Sovranità digitale: quale cloud adottare?
Quando un'azienda sceglie un cloud per una gestione sicura della sovranità digitale deve considerare 5 parametri chiave. Laurent Allard di VMware ci spiega quali sono.
Automazione: le previsioni di Dynatrace per il 2023
Bernd Greifeneder di Dynatrace spiega come, per il prossimo anno, le aziende si impegneranno a unificare i dati per avere risposte precise e automazione intelligente.
Hybrid cloud e multi-cloud convincono sempre più imprese
Fabio Pascali di Cloudera riflette sulla consapevolezza che ormai molte imprese hanno sulla forza dell’hybrid cloud e del multi-cloud nei nuovi scenari della cloud journey.
SAS Hackathon 2023: pronti a partecipare? Le iscrizioni sono aperte!
Sono ufficialmente aperte le iscrizioni per SAS Hackathon 2023, la challange globale dedicata agli appassionati di dati e di Analytics.
L’integrazione dei dati può migliorare la profittabilità. Ecco come.
Una ricerca di Forrester ha rilevato che i benefici dell'integrazione dei dati si sommano a un ritorno sull'investimento di quasi il 300%. Fabio Invernizzi di Boomi ci spiega come funziona.
Il ruolo della data integration nei nuovi modelli di business
Francesco Andronio di Atlantic Technologies, spiega perché è importante affidarsi a una soluzione di data integration per realizzare in tempi brevi connessioni tra dati, dispositivi e sistemi IoT.
Analytics: se guidati dall’AI, si può fare un uso diverso dei dati
Fabio Invernizzi di Boomi spiega come l’Intelligenza Artificiale applicata agli analytics riesce ad offrire esperienze e risultati integrati in tempi record.
Trasformazione digitale della finanza: l’istinto vince sui dati
La survey Workday esamina lo stato della trasformazione digitale della finanza e svela che in Italia il 53% delle aziende prende decisioni istintive.
Perché gli Analytics nella Supply Chain sono importanti
I dati sono fondamentali per prendere determinate decisioni in un’organizzazione. Gli analytics nella supply chain aiutano a dare un senso a questi dati.
HR and people analytics: il 52% delle aziende europee ne fa uso
Secondo lo studio di SD Worx le aziende che già utilizzano l’HR and people analytics vogliono incrementarne l’uso per analizzare, interpretare e visualizzare i dati.