Cybercriminali fanno “Cat-Phishing” degli utenti per diffondere malware
Il Threat Research di HP rileva che i criminali fanno "Cat-Phishing" degli utenti a scopo malevolo
Allerta! Milioni di messaggi distribuiscono il ransomware LockBit Black
Allerta di Proofpoint sul ransomware LockBit Black, a cura di Selena Larson, Staff Threat Researcher and Lead, Intelligence Analysis and Strategy
Verso una nuova era della resilienza finanziaria
L’impatto e l’importanza del Regolamento DORA, a cura di Luciano Quartarone, CISO e DPO di Archiva Group
Il Buy Now Pay Later continua a crescere in Italia
Uno studio Kantar/FLOA rivela : i Buy Now Pay Later è una forma di pagamento sempre più usata: la utilizzano 6 italiani su 10 (+13% rispetto al 2022)
E se il tuo rilevatore di fumo fosse una miniera d’oro per i cybercriminali?
Spesso pensiamo alla sicurezza solo per i nostri telefoni, computer o tablet, trascurando completamente i nostri dispositivi intelligenti non convenzionali come i rilevatori di fumo
Lavoro: i giovani temono la concorrenza dell’AI, ma pochi stanno imparando ad usarla
I lavoratori del futuro sembrano essere preoccupati soprattutto dalle nuove tecnologie e dall’automazione dei processi
Non chiamiamole più Soft ma Power Skills: ecco le 3 più richieste
Chiamate anche competenze trasversali, le soft skills sono considerate centrali per il futuro del lavoro. Se ne è discusso al Flowerista Festival, evento ricco di workshop e interventi
Il 77% dei consumatori italiani si aspetta che l’IA migliori i processi di acquisto...
Che cosa si aspettano gli italiani dall’uso dell’AI negli acquisti online? Semplificazione della gestione dei resi e degli ordini, pagamenti sicuri e convenienti, informazioni sicure sui prodotti di acquisto
Gli utenti italiani vorrebbero poter utilizzare un modem di propria scelta
VTKE (Associazione fabbricanti di terminali di telecomunicazioni) ha condotto, attraverso l’istituto di ricerca Kantar, un sondaggio anche in Italia sulla libera scelta dei dispositivi di connettività
Stipendio, crescita professionale e flessibilità: i tre pilastri del lavoro del futuro
È in atto una rivoluzione: ora i candidati sono in posizione di vantaggio e le aziende, per non perdere i talenti, dovranno adeguarsi a questo paradigma


































































