Tag: smart working
Lavoro da casa: come sta andando in Europa?
Nel suo ultimo studio europeo NFON fa il punto sul lavoro da casa e i risultati mostrano la tendenza all’automedicazione e l’aumento parallelo tra carico di lavoro, ore di lavoro e tempo libero.
Uffici smart e la “rivoluzione” dell’esperienza Phygital
Con il lavoro ibrido gli spazi lavorativi si fanno sempre più a misura di dipendente trasformandosi in veri e propri uffici smart.
Azienda diffusa: è tempo di rifocalizzarsi sulle persone
Anche a distanza, in un’azienda cosiddetta diffusa, è importante condividere una cultura aziendale che trasmetta ai dipendenti messaggi chiari, univoci e onesti, tenendo saldi i valori dell’organizzazione.
Lavoro ibrido: trend e impatto su ambiente e persone
Vincenzo Carolla di IMC Group evidenzia le opportunità che il lavoro ibrido può portare a livello di benessere ambientale e dei dipendenti.
Smart Working: da Attiva, i pro e i contro
La maggior parte delle persone si augura di continuare lo smart working in futuro, ma non mancano le fonti di preoccupazione e alcune riguardano la salute.
Pendolarismo: il 75% degli italiani rinuncia all’auto aziendale
Secondo una nuova indagine dopo la pandemia le esigenze della società stanno cambiando rapidamente e il budget mobilità favorirebbe il pendolarismo.
Work experience: si deve adottare un approccio olistico
Secondo una ricerca Avanade le aziende italiane non garantiscono una work experience adeguata ai cambiamenti post-pandemia.
Lavoro ibrido e vita personale: il binomio perfetto per il 54% degli italiani
Orari di lavoro flessibili e riduzione del pendolarismo sono tra gli aspetti positivi del lavoro ibrido apprezzati dagli italiani.
Randstad e South Working insieme contro lo spopolamento del Sud
Il nuovo progetto presentato da Randstad in collaborazione con South Working promuove lo smart working dai luoghi d’origine del Sud, anche se l’impiego è al Nord.
Comunicazione aziendale: NFON Italia analizza la sua evoluzione
NFON Italia fotografa l’adozione di nuovi sistemi di comunicazione aziendale nella nuova normalità dettata dalla pandemia.
Mercati e Nomine
TeamSystem si rafforza in Spagna con l’acquisizione di AIG Classic
L’ingresso di una delle principali realtà del mercato iberico dei software gestionali e di contabilità per PMI e professionisti segna un nuovo passo avanti nel percorso di crescita internazionale del Gruppo
Integrity360 acquisisce Advantus360 e di Cresco
Le due operazioni fanno parte del piano di espansione globale di Integrity360, e garantiscono al gruppo una prima presenza nel mercato nordamericano, strategicamente importante.
Walter Ruffinoni nuovo Presidente di DGS
La nomina rientra nel piano industriale strategico da 300 milioni di euro di investimenti e 3000 assunzioni
Ai Act
Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.
Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale
Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.
Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati
Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act
App & Device
ASUS presenta due nuovi PC ad alte prestazioni in formato ultra compatto
I nuovi ASUS NUC 16 Pro ed ExpertCenter PN55 assicurano prestazioni senza precedenti, affidabilità ai massimi livelli e innovazione al servizio dell’intelligenza artificiale
Asus lancia una nuova gamma Business potenziata dall’AI
Dispositivi di nuova generazione e IA potenziano le imprese con flussi di lavoro più intelligenti, produttività migliorata e soluzioni ibride flessibili
Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia
Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero
I più letti
I-Tech Innovation 2025-2026: 11 le imprese innovative selezionate
Sono attive in sei ambiti strategici per il futuro: dall’Edtech in Life Science alla Green Economy, dai settori dell’Agritech e del Foodtech all’Industria 4.0, dalla Smart Mobility al Social Impact.
Panduit annuncia 4 nuove nomine per sostenere la crescita
Gli aggiornamenti nella leadership rafforzano l’attenzione su persone, tecnologia ed esecuzione strategica di lungo periodo
Certificazione ISO 14001:2015: Weerg consolida il proprio modello di manifattura responsabile
Dietro questa certificazione c’è una visione precisa: quella di un’industria che non scinde l’efficienza dalla responsabilità, che considera la sostenibilità ambientale parte integrante della propria identità produttiva.
FinanceTech
OSL Pay accelera l’espansione europea partendo dall’Italia
OSL Group annuncia un equity financing da 200 milioni di dollari che porta a 500 milioni di dollari le risorse complessivamente raccolte nell’ultimo anno a supporto della crescita globale.
Top Brand Finance IT Services 2026: ecco i vincitori
Accenture, TCS e Infosysis si confermano i trademark di maggiore valore al mondo
Sovranità dei pagamenti in Europa: un accordo la rafforza
Bancomat, Bizum, SIBS-MB WAY e Vipps MobilePay (membri dell'EuroPA Alliance) ed EPI Company (EPI-European Payment Initiative) hanno firmato un protocollo d'intesa (MoU), che segna un passo decisivo verso il rafforzamento della sovranità dei pagamenti in Europa
Come evolve l’ecosistema fintech: i trend attesi nel 2026
Non solo attenzione alla sostenibilità, anche l’AI si conferma un elemento sempre più strategico per il business.
Tesoreria aziendale: il costo nascosto della frammentazione
Le aziende intervistate gestiscono 40 conti bancari, 12 provider di pay-in e payout e collaborano con 5 o 6 banche diverse.
