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Tag: Risorse Umane

NeuroComScience

NeuroComScience viene incontro ai recruiters

L’azienda di Gorizia organizza un tour per spiegare ai manager, agli imprenditori e ai selezionatori del personale come individuare collaboratori che possano fare la differenza

Come sviluppare una strategia di sviluppo dei talenti davvero efficace?

Da Cornerstone OnDemand alcuni suggerimenti per sostenere lo sviluppo e la crescita professionale del capitale umano

Digitalizzazione e lavoro: bisogna ripensare l’organizzazione aziendale

Secondo il nuovo report della Deloitte 'Rewriting the rules for the digital age' per l'88% degli intervistati la questione cruciale nel mondo delle Risorse Umane oggi è la costruzione dell'organizzazione aziendale del futuro...
HR-Resources-Social-Recruiting

La selezione del personale avviene sui social network

Secondo il recente studio "Digital in 2017", di We Are Social e Hootsuite, sono oltre 39 milioni gli italiani connessi alla rete, e ben 31 milioni quelli presenti sui social network, ed un manager HR deve conoscere bene i social per una corretta selezione del personale
Risorse umane e digitalizzazione: i 5 trend del 2021

Mercedes-AMG e Barilla digitalizzano i processi HR

Le due aziende scelgono le soluzioni SAP SuccessFactors per la trasformazione digitale dei processi HR
Risorse umane: puntare tutto sul benessere dei dipendenti

Come gestire efficacemente le risorse umane?

Un software per la gestione delle risorse umane può essere un valido aiuto in azienda

A Bologna “HR Innovation Forum”, il primo Forum in Italia per l’Innovazione e la...

L’appuntamento è per il 23 e 24 marzo 2017 nella splendida cornice del Savoia Hotel Regency.
hr-management

Talentia HCM App supporta la trasformazione digitale nelle Risorse Umane

Attraverso l’applicazione HCM è possibile automatizzare tutte le attività HR e restare sempre connessi al proprio business ovunque ci si trovi

Risorse Umane: la Trasformazione Digitale italiana è una realtà

In crescita l’adozione in Cloud di soluzioni Human Capital Management (HCM) da parte di aziende di ogni dimensione e settore industriale

Digital transformation: risorse umane in Cloud!

Il 61% delle aziende chiederà un budget dedicato alle nuove iniziative digitali

Mercati e Nomine

Julien Antoine

Julien Antoine nuovo Chief Revenue Officer International di ReeVo

La nuova nomina sostiene l’espansione europea e la strategia di crescita basata su AI, cloud e cybersecurity sovrana
CrowdStrike

CrowdStrike acquisirà SGNL per rivoluzionare l’Identity Security nell’era dell’AI

CrowdStrike amplia la piattaforma Falcon con la Continuous Identity, ridefinendo privilegi e accesi per tutti gli utenti, dagli esseri umani agli agent AI non umani, ovunque
Albert Zammar

Albert Zammar è il nuovo Country Manager di Nutanix per l’Italia

Avrà il compito di sviluppare la strategia e il business dell’azienda, nonché di guidare il team locale con l’obiettivo di rafforzare il canale

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Asus lancia una nuova gamma Business potenziata dall’AI

Dispositivi di nuova generazione e IA potenziano le imprese con flussi di lavoro più intelligenti, produttività migliorata e soluzioni ibride flessibili
Olidata realizza PC

Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia

Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero
Motorola Solutions V200

Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile

La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.

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La cultura del servizio ai tempi dell’AI

La cultura del servizio diventa il collegamento concreto tra l'efficienza e la produttività abilitate dall’AI e il valore reale per il business.
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Cresce il rischio cyber per gli accessi privilegiati

Le identità alimentate da AI aumentano rapidamente, ma solo l’1% delle aziende adotta accessi privilegiati Just-in-Time

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Klarna amplia la propria offerta di banca digitale con i pagamenti peer-to-peer

Il lancio segue un anno di forte crescita per i prodotti bancari di Klarna.
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Nel 2026 la trasformazione digitale guiderà la crescita del banking

La trasformazione digitale rappresenta una leva strategica per guidare il cambiamento
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Frodi creditizie in crescita (+9,2%), nel mirino gli under 30

Nel primo semestre 2025 aumentano sia il numero di frodi rilevate (+9,2%) che l’importo totale frodato (+9,3%) che raggiunge un valore economico complessivo di oltre 86 milioni di euro.
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Strumenti di pagamento nel 2026: i trend di Visa

Il 2025 è stato un anno di trasformazione per i pagamenti. Ma il 2026 lo supererà.