Tag: Risorse Umane
NextGen Organization: Agile, Digital, Open
Workday e The European House – Ambrosetti hanno presentato la Ricerca “NextGen Organization” che individua e approfondisce nuovi modelli organizzativi.
Dimissioni volontarie: cosa possono fare le aziende?
Nel 2021 sono cresciute dell’85% le dimissioni volontarie. Bisogna che le aziende investano sulle proprie risorse e sull’intelligenza emotiva.
Sephora rivoluziona la gestione delle risorse umane con Qlik
La nuova vision di Sephora è basata sull’engagement dei dipendenti e sceglie Qlik Sense per l’analisi e la gestione dei dati globali delle Risorse Umane.
Il futuro delle risorse umane: puntare tutto sul benessere dei dipendenti
Dal feedback al mentoring e all’ascolto, il benessere mentale ed emotivo diventerà centrale
Risorse umane e digitalizzazione: i 5 trend del 2021
Le aziende avranno l'opportunità di ripensarne la gestione dalla A alla Z
AI, chatbot e robotica: come cambiano i team delle Risorse Umane
La rivoluzione, accelerata dalla pandemia, indurrà i responsabili HR a reinventarsi per rispondere alle sfide
edXiting! un’App e un contest per la gestione delle risorse umane
Grazie al nuovo format della start up padovana, selezionare il personale o insegnare ai propri dipendenti/fornitori/clienti l’uso di un nuovo prodotto non è mai stato così facile
Solo il 9% delle aziende italiane attua realmente delle politiche digitali per trattenere i...
L’84% dei CHRO italiani considera i professionisti di talento una priorità
HR tra Intelligenza Artificiale ed engagement: quale futuro per le Risorse Umane
Ecco i principali trend che domineranno il settore HR nel 2018
I quattro trend che cambieranno il mondo del recruiting
Un’analisi condotta da LinkedIn ha evidenziato i principali trend che guideranno il settore nei prossimi mesi