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Tag: Risorse Umane

Settore HR

Settore HR: SD Worx delinea i trend per il 2023

La parola d’ordine per il settore HR nel 2023 è “flessibilità”. È arrivato il momento di riconoscere le opportunità e sfruttarle al massimo per ottenere un impatto positivo per l'intera organizzazione.
ITV

ITV sceglie le applicazioni cloud di Oracle per l’accelerazione digitale

Con le Oracle Fusion Cloud Applications ITV prosegue il suo percorso di trasformazione digitale e risponde rapidamente alle dinamicità del mercato.
Glickon

Glickon sugella l’alleanza tra essere umano e tecnologia con Flow

La soluzione di Intelligenza Artificiale di Glickon per le HR permette di generare in pochi minuti annunci di lavoro, mail di feedback personalizzati ai candidati, survey e altro ancora.
NextGen Organization

NextGen Organization: Agile, Digital, Open

Workday e The European House – Ambrosetti hanno presentato la Ricerca “NextGen Organization” che individua e approfondisce nuovi modelli organizzativi.
dimissioni volontarie

Dimissioni volontarie: cosa possono fare le aziende?

Nel 2021 sono cresciute dell’85% le dimissioni volontarie. Bisogna che le aziende investano sulle proprie risorse e sull’intelligenza emotiva.
Sephora

Sephora rivoluziona la gestione delle risorse umane con Qlik

La nuova vision di Sephora è basata sull’engagement dei dipendenti e sceglie Qlik Sense per l’analisi e la gestione dei dati globali delle Risorse Umane.
Risorse umane: puntare tutto sul benessere dei dipendenti

Il futuro delle risorse umane: puntare tutto sul benessere dei dipendenti

Dal feedback al mentoring e all’ascolto, il benessere mentale ed emotivo diventerà centrale
Risorse umane e digitalizzazione: i 5 trend del 2021

Risorse umane e digitalizzazione: i 5 trend del 2021

Le aziende avranno l'opportunità di ripensarne la gestione dalla A alla Z
AI, chatbot e robotica: come cambiano i team delle Risorse Umane

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La rivoluzione, accelerata dalla pandemia, indurrà i responsabili HR a reinventarsi per rispondere alle sfide
edXiting

edXiting! un’App e un contest per la gestione delle risorse umane

Grazie al nuovo format della start up padovana, selezionare il personale o insegnare ai propri dipendenti/fornitori/clienti l’uso di un nuovo prodotto non è mai stato così facile

Mercati e Nomine

Julien Antoine

Julien Antoine nuovo Chief Revenue Officer International di ReeVo

La nuova nomina sostiene l’espansione europea e la strategia di crescita basata su AI, cloud e cybersecurity sovrana
CrowdStrike

CrowdStrike acquisirà SGNL per rivoluzionare l’Identity Security nell’era dell’AI

CrowdStrike amplia la piattaforma Falcon con la Continuous Identity, ridefinendo privilegi e accesi per tutti gli utenti, dagli esseri umani agli agent AI non umani, ovunque
Albert Zammar

Albert Zammar è il nuovo Country Manager di Nutanix per l’Italia

Avrà il compito di sviluppare la strategia e il business dell’azienda, nonché di guidare il team locale con l’obiettivo di rafforzare il canale

Ai Act

intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

AI Act: l’obbligo di alfabetizzazione sull’intelligenza artificiale

Sapere come funziona l’intelligenza artificiale – e come governarla – non è più un’opzione, ma un requisito di competitività e conformità legale
Intelligenza artificiale SAS -Ai-Docs - Gen-AI Anxiety

Il Regolamento (UE) 2024/1689: la nuova disciplina Europea sull’intelligenza artificiale.

Cosa è il Regolamento (UE) 2024/1689? A chi è destinato? Quali sono i soggetti a rischio?
AI Act

AI ACT: online la nuova rubrica per essere sempre aggiornati

Questa rubrica nasce con l’obiettivo di accompagnare imprese, PA, professionisti e cittadini nella comprensione e nell’approfondimento progressivo delle disposizioni dell’AI Act

App & Device

Asus lancia una nuova gamma Business potenziata dall’AI

Dispositivi di nuova generazione e IA potenziano le imprese con flussi di lavoro più intelligenti, produttività migliorata e soluzioni ibride flessibili
Olidata realizza PC

Olidata realizza PC di ultima generazione, progettati in Italia

Un ritorno alle radici per Olidata, che affianca questi nuovi prodotti ai servizi realizzati e già utilizzati da grandi player in Italia e all’estero
Motorola Solutions V200

Motorola Solutions V200: soluzione avanzata per la videosorveglianza mobile

La V200 nasce per rispondere alla crescente esigenza di strumenti indossabili affidabili, integrabili nei flussi di lavoro e capaci di documentare ogni interazione con qualità elevata, anche in tempo reale.

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Telecomunicazioni: le minacce cyber continuano

Un nuovo report di Kaspersk analizza i principali sviluppi che hanno caratterizzato la sicurezza informatica nel settore delle telecomunicazioni nel 2025 e le minacce che, con ogni probabilità, continueranno a manifestarsi anche nel 2026
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Cresce il rischio cyber per gli accessi privilegiati

Le identità alimentate da AI aumentano rapidamente, ma solo l’1% delle aziende adotta accessi privilegiati Just-in-Time
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School Tech Awards 2026: iscrizioni aperte fino al 26 gennaio

Dopo sedici anni, i “Campionati di Automazione” di Siemens evolvono, aprendo la partecipazione anche ai Paesi esteri

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Nel 2026 la trasformazione digitale guiderà la crescita del banking

La trasformazione digitale rappresenta una leva strategica per guidare il cambiamento
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L’intelligenza artificiale di Fatture in Cloud rende più facile e immediata la gestione dei pagamenti per micro e piccole imprese
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Frodi creditizie in crescita (+9,2%), nel mirino gli under 30

Nel primo semestre 2025 aumentano sia il numero di frodi rilevate (+9,2%) che l’importo totale frodato (+9,3%) che raggiunge un valore economico complessivo di oltre 86 milioni di euro.
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Strumenti di pagamento nel 2026: i trend di Visa

Il 2025 è stato un anno di trasformazione per i pagamenti. Ma il 2026 lo supererà.
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Trading ed AI: gli investimenti passano per gli AI Agents

Dall’ottimizzazione operativa a processi decisionali più rapidi. La vera rivoluzione non è nella capacità predittiva, ma nella potenza di calcolo applicata all’efficienza