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Come AI, automazione e Machine Learning impattano sulle professioni del settore finanziario?

Secondo uno studio di Randstad Research, l’automazione influenzerà maggiormente i profili tecnici e impiegatizi del settore finanziario, l’AI avrà un impatto elevato soprattutto per i dirigenti e gli specialisti
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Settore IT: i 10 trend del 2025 nella gestione delle risorse umane

Pubblicato il Talent Trends Report 2025 di Randstad Enterprise: per il 95% dei direttori delle Risorse umane oggi la priorità è trattenere i talenti. Nel 2025 la mobilità interna sarà più importante del recruitment
Profili

I 10 profili digital più ricercati nel 2025

Randstad Digital, divisione specializzata del Gruppo Randstad che affianca talenti e aziende del mondo tech e ICT, ha individuato i 10 profili del mondo digitale più ricercati e strategici per il  2025

Nel 2050 in Italia ci saranno 6 milioni di lavoratori in meno

Il report “Understanding Talent Scarcity” di Randstad evidenzia i dieci trend in atto per comprendere la scarsità di talento che interessa tutti i paesi più avanzati
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Professioni del metaverso presto ricercatissime

Randstad individua 7 professioni del metaverso che apriranno nuove strade e nuove opportunità di lavoro nel prossimo futuro.
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Digital Jobs: da Randstad i 10 professionisti più ricercati

Programmatore di computer quantici, Designer di wearables e gestore blockchain sono tra i digital jobs più quotati.
CAME

CAME assume! Candidature aperte per tutto il mese di giugno

Inizia ufficialmente l’11 luglio il progetto “CAME Academy for Talent” al quale prenderanno parte sei figure professionali selezionate in collaborazione con Randstad.
People empowerment

People empowerment: la chiave per attrarre e trattenere talenti in azienda

Per far fronte all’incremento delle dimissioni del post pandemia con la strategia del people empowerment le aziende possono “fidelizzare” i dipendenti.
Randstad

Randstad e South Working insieme contro lo spopolamento del Sud

Il nuovo progetto presentato da Randstad in collaborazione con South Working promuove lo smart working dai luoghi d’origine del Sud, anche se l’impiego è al Nord.
Lavoratori: in Italia 8 su 10 vogliono tornare in ufficio

Lavoratori: in Italia 8 su 10 vogliono tornare in ufficio

Oltre il 50% preferisce aspettare fino a quando non sarà stata vaccinata la maggior parte della popolazione

Mercati e Nomine

NetApp

NetApp acquisisce DataPelago, rendendo i dati pronti per l’AI a livello di infrastruttura

L’integrazione di funzionalità intelligenti accelerate da GPU consente alle aziende di individuare, governare e attivare facilmente i dati per l’AI e l’analisi alla fonte
Cegeka

Cegeka ha acquisito 3Point

L'operazione permette di rafforzare la posizione di Cegeka nei settori della difesa e degli ambienti ad alta sicurezza 
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Infobip acquisisce SocketLabs

L'obiettivo di Infobip è quello di rafforzare la propria infrastruttura di enterprise e-mail

Ai Act

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - ruoli tech

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?
intelligenza artificiale- AI ACT-AI ACT - alfabetizzazione all’IA

Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.

Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.

App & Device

Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni
Canon ColorStream 7000

Canon ColorStream 7000: la nuova serie inkjet a modulo continuo per la stampa di...

Tre modelli (7075, 7100 e 7127), fino a 127 m/min e 56 milioni di pagine A4/mese per comunicazione aziendale, editoria e direct mail.

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Dopo il boom del quinquennio 2017-21 (+69%), dal 2022 persiste una decrescita delle startup innovative. Ecco il perchè
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FIFA World Cup 2026: le 48 nazioni partecipanti usano l’AI

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L'85% dei leader intervistati dichiara di essere "abbastanza" o "molto" fiducioso nella propria strategia di cybersecurity.

FinanceTech

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Il framework ha già colpito centinaia di vittime in oltre 25 Paesi, con il maggior numero di utenti compromessi registrato in Brasile, Vietnam, Canada, Messico e Turchia.
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PMI, AI e finanza: non è la tecnologia il vero ostacolo, è la fiducia

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CATALYST: l’AI che modernizza il legacy bancario

CATALYST non è un prototipo: è già in operativo in produzione, sviluppato e validato su un programma di modernizzazione di centinaia di applicativi presso un importante gruppo italiano attivo nei settori bancario e assicurativo.
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Il 35% circa delle realtà Fintech4Good della Community mette al centro del proprio modello di business la dimensione ambientale e sociale