Tag: Gap di competenze
Carenza di competenze: il nemico numero uno della cybersecurity
Condividendo i principali dati del report annuale, Fortinet dimostra l’impatto che la carenza di competenze informatiche ha sulle organizzazioni moderne
Superfluid Team è la risposta allo skill mismatch
Ivan Cogliati e Marco Ciccone presentano Superfluid Team, la nuova realtà che offre un modello di lavoro innovativo e fluiido, fatto di professionisti qualificati.
Vectra AI presenta le previsioni 2023 delle minacce informatiche
Gli esperti di Vectra AI avvertono che la carenza di competenze si trasformerà in una guerra di talenti. Cresce la superficie di attacco e aumentano le minacce sconosciute.
Dedagroup Digital Academy apre le iscrizioni per una nuova offerta formativa
Partirà il 9 gennaio 2023 la prima edizione della Dedagroup Digital Academy - Cyber & Operative Systems Edition. Possibile inserimento in azienda alla fine del programma.
La scuola diffusa è la risposta allo sviluppo economico dell’Italia
Il Positioning Paper di Anitec-Assinform definisce le linee guida per una “Scuola diffusa”, un sistema di formazione diffusa al lavoro ICT.
ServiceNoW presenta un ambizioso programma di formazione
Con il programma “Rise Up with ServiceNow” l’azienda prevede di formare un milione di persone entro il 2024. Questo aiuterà a ridurre il gap di opportunità e a creare percorsi equi nelle carriere digitali.
Master Insurtech di IIA: al via il 18 novembre la terza edizione
Per colmare il gap di competenze digitali nel settore assicurativo IIA investe ancora una volta nella formazione e presenta il Master in Insurtech 2022.
Competenze tecniche: è tempo di ispirare i dipendenti
Nell’era della “Great Resignation” i leader devono seguire tre importati priorità per incoraggiare l’apprendimento delle competenze tecniche.
L’IT pugliese assume e investe nella ricerca, ma la fuga di cervelli penalizza le...
Lo studio condotto dall’Osservatorio IT del Distretto Produttivo dell’Informatica pugliese evidenzia la difficoltà nel trovare i profili necessari
Il mercato del lavoro è sempre più digital
Cambiano le competenze e i ruoli ricercati e le aziende incontrano crescenti difficoltà nell'individuare queste professionalità