Tag: dimissioni
Gli informatici scappano: ecco come trattenerli in azienda
L’ultimo Osservatorio HR Innovation Practice mette in evidenza che la categoria più propensa alle dimissioni è quella degli informatici. Scopriamone il motivo
Lavoratori italiani sempre più sfiduciati e insoddisfatti
La ricerca KPI della 4 M.A.N. Consulting mostra un quadro allarmante per il settore lavorativo. Sempre più lavoratori italiani si dimettono. Scopriamo le cause.
Dimissioni volontarie: nel 2022 è boom in Europa
Considerando l’imponente fenomeno delle dimissioni volontarie viene naturale chiedersi se stiamo vivendo nell’epoca del Grande Turnover.
Sviluppatori sempre più insoddisfatti. Come trattenerli?
Il fenomeno delle “Grandi Dimissioni” in Italia non risparmia nemmeno il settore IT che vede 3 sviluppatori su 4 cambiare lavoro. Ma perché? A questo risponde l’annuale indagine di BitBoss.
Aumento delle dimissioni: ecco come migliorare l’engagement
Per fidelizzare i lavoratori e risolvere il problema dell’aumento delle dimissioni sono necessari ascolto, formazione e comunicazione. Sono questi i tre ingredienti per un settore HR di successo.
Great Resignation: come sta guidando la rivoluzione IT
La transizione allo smartworking potrebbe essere la causa della Great Resignation ma potrebbe anche servire per prosperare nel post pandemia. Giancarlo Soro di Lexmark spiega perchè.
Valorizzazione del dipendente per rivoluzionare le risorse umane
Ascolto, intelligenza artificiale e valorizzazione del dipendente sono indispensabili per rimediare ai fenomeni di burnout e great resignation portati dalla pandemia.
Employee Experience: migliorarla con la tecnologia è possibile
Massimiliano Grippaldi di PFU Italia spiega il ruolo dell’employee experience nella trasformazione digitale e nelle dimissioni di massa nelle aziende.
Dimissioni volontarie in Italia: Alight identifica le cause principali
In Italia stiamo assistendo a un vero e proprio fenomeno di Great Resignation, ovvero di dimissioni volontarie soprattutto da parte dei giovani.
Dimissioni volontarie: cosa possono fare le aziende?
Nel 2021 sono cresciute dell’85% le dimissioni volontarie. Bisogna che le aziende investano sulle proprie risorse e sull’intelligenza emotiva.
Mercati e Nomine
Analog Devices ha acquisito Empower Semiconductor
L’operazione rafforza ulteriormente la posizione di ADI come partner di riferimento per l’alimentazione grid-to-core nell’intero ecosistema AI
Barracuda acquisisce Evo Security
L’operazione amplia la piattaforma BarracudaONE con soluzioni di sicurezza delle identità AI-ready, creando la piattaforma più completa del settore incentrata sui partner
Havant acquisisce Intesa
Con il perfezionamento dell’accordo di acquisizione di Intesa, Havant compie un ulteriore significativo passo del proprio percorso di crescita
Ai Act
Posso utilizzare l’AI in azienda?
L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda
Uso dell’IA in azienda: nuove regole
Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA
Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
IA in azienda: quali sono i rischi?
L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?
Percorso di alfabetizzazione all’IA dedicato alle imprese: oltre l’obbligo, un’opportunità.
Bitmat, in collaborazione con lo Studio Legale Cicu, presentano il percorso dedicato alle aziende per l’assolvimento dell’obbligo di alfabetizzazione all’IA e per una maggiore comprensione delle relative opportunità e rischi.
App & Device
Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro
La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark
La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni
Canon ColorStream 7000: la nuova serie inkjet a modulo continuo per la stampa di...
Tre modelli (7075, 7100 e 7127), fino a 127 m/min e 56 milioni di pagine A4/mese per comunicazione aziendale, editoria e direct mail.
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4,24 milioni di euro: il costo di ogni violazione da insider threat legata agli...
L'87% dei dirigenti ritiene gli agenti AI un rischio insider superiore a quello dei dipendenti umani
Aicel valorizza le competenze dei giovani con 5 premi di laurea
Aicel ha selezionato da nord a sud cinque studenti e studentesse di atenei italiani per le loro tesi sull’e-commerce.
Nissan sceglie Red Hat per una piattaforma software-defined vehicle di nuova generazione
Red Hat In-Vehicle Operating System diventa la base Linux della Nissan Scalable Open Software Platform, tra AI nativa e co-engineering per il Central Vehicle Computer
FinanceTech
Fintech4Good: +60% in tre anni
Il 35% circa delle realtà Fintech4Good della Community mette al centro del proprio modello di business la dimensione ambientale e sociale
Italian Trade Agency rinnova la gestione dei dati a livello globale
L’infrastruttura dati di NetApp consente di standardizzare la gestione delle sedi internazionali, rafforzando l’efficienza operativa e la continuità dei servizi
Completata la prima transazione avviata da un agente di intelligenza artificiale
Nexi completa una transazione avviata da un agente AI con Visa, nell’ambito di attività live di agentic commerce in Europa
Intesa Sanpaolo adotta un’infrastruttura AI-ready: i risultati
Completato con successo il progetto strategico che abilita sistemi di analisi dei dati di nuova generazione e soluzioni di intelligenza artificiale
Insurtech: come l’AI agentica accelera i tempi di liquidazione e sfrutta i dati
Nel settore Insurtech odierno, la fedeltà dei clienti, la competitività e la redditività dipendono strettamente dall'innovazione dei processi operativi.
