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Mobilità interna professionale e il ruolo della tecnologia

Secondo la ricerca Cornerstone i dipendenti sono interessati alla mobilità interna all’azienda per una crescita professionale.
Sostenibilità

Sostenibilità: i dipendenti vogliono imparare a fare la loro parte

Cornerstone dimostra che tra il 2021 e il 2022 è notevolmente aumentata la richiesta di contenuti formativi sulla sostenibilità sul lavoro da parte dei dipendenti.
Formazione in azienda

Formazione in azienda: Cornerstone analizza i prossimi trend

Secondo Cornerstone in Italia cala la formazione online in azienda e resta forte il focus sui risultati di business e lo sviluppo delle competenze IT.
Sviluppo delle competenze

Sviluppo delle competenze: c’è ottimismo, ma mancano i talenti

L’ultima ricerca di Cornerstone evidenzia come le organizzazioni investano sullo sviluppo delle competenze ma si preoccupano della carenza di talenti.
Dipendenti e trasformazione digitale: colmare il vuoto di fiducia

Dipendenti e trasformazione digitale: colmare il vuoto di fiducia

I lavoratori non si fidano della capacità delle organizzazioni di dotarli delle competenze necessarie
Dipartimento HR: perché la digitalizzazione deve partire da qui

Autoformazione: interesse dei dipendenti in aumento dopo la pandemia

A inizio 2020 le iscrizioni a corsi di apprendimento online in Europa sono aumentate di sei volte
Inbound Recruiting: come reclutare i talenti migliori

Recruiting: la guerra tra candidati per aggiudicarsi il lavoro

Per affrontare il cambiamento è necessario abbandonare il pensiero tradizionale
Risorse umane: puntare tutto sul benessere dei dipendenti

Team HR: prospettive e sfide per il 2021

Fondamentale per la continuità aziendale, dovrà supportare tutte le decisioni strategiche
Piano Colao: la riforma strutturale della formazione digitale

Embracing the Reskilling Revolution: i trend della forza lavoro

Vertici aziendali e dipendenti non credono nell’efficacia dei programmi di apprendimento basati sulle competenze
Plan Z: i segreti per la gestione del personale nativo digitale

Plan Z: i segreti per la gestione del personale nativo digitale

Contenuti formativi per il coaching, il mentoring e il coordinamento dei dipendenti della Generazione Z

Mercati e Nomine

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i-Vertix nomina Claudio Panerai come Global Sales Director

L’esperto italiano di IT e cybersecurity guiderà l’espansione sui mercati EMEA e lo sviluppo dell’ecosistema globale dei partner
ASSOIT

ASSOIT rinnova la governance: nasce la nuova Giunta Esecutiva con quattro Driver

Marcello Acquaviva confermato Presidente, affiancato da Teresa Esposito, Alberto Raviolo e Giusi Garrano alla guida dei Gruppi di Lavoro su ambiente, PA e comunicazione
Comtel

Comtel International rinnova il CdA per accelerare l’espansione sui mercati esteri

Mattia Conti nominato Presidente e Stefano Asperti CEO: la nuova governance sostiene la crescita internazionale della soluzione Unified Communications VOICE

Ai Act

IA AI intelligenza artificiale AI ACT pexels

AI Act, 6 imprese siciliane su 10 hanno già un caso d’uso da verificare

Una ricognizione esplorativa su 30 imprese rileva un forte divario tra adozione dell’AI e capacità di governarne trasparenza, responsabilità e usi.

Posso utilizzare l’AI in azienda?

L'AI ACT conta 144 pagine, difficili da capire e applicare. BitMAT ti aiuta ad applicare correttamente la nuova normativa in azienda

Uso dell’IA in azienda: nuove regole

Parlamento e Consiglio UE modificano l'IA Act, con rinvio dell'applicazione degli obblighi sui sistemi di IA ad alto rischio al dicembre 2027
AI intelligenza artificiale privacy AI neuro Osservabilità -simbolica scalabilità dell'AI unsplash

Privacy e IA in azienda: la nuova sfida della governance sull’IA

Circa il 30% dei lavoratori dell’Unione europea utilizza già strumenti di intelligenza artificiale nello svolgimento delle attività lavorative
Intelligenza-artificiale-e-lavoro - lavoratori italiani ruoli tech settimana corta

IA in azienda: quali sono i rischi?

L’intelligenza artificiale è parte integrante dei processi operativi e decisionali delle imprese. Ma come affrontare e gestire i rischi reali?

App & Device

Evolve3 Jabra inviato da Jabra

Jabra amplia la gamma Evolve3 e supporta ora tutti i diversi stili di lavoro

La serie consente alle aziende di dotare ruoli e ambienti diversi delle cuffie più adatte, superando l'approccio standardizzato basato su un'unica soluzione per tutti.
Xerox Logo 2026 - inviato da xerox

Xerox: presentate le prime stampanti dopo l’integrazione di Lexmark

La nuova gamma unisce i punti di forza di Xerox e Lexmark per il segmento in rapida crescita dedicato ai team di lavoro di piccole dimensioni
Canon ColorStream 7000

Canon ColorStream 7000: la nuova serie inkjet a modulo continuo per la stampa di...

Tre modelli (7075, 7100 e 7127), fino a 127 m/min e 56 milioni di pagine A4/mese per comunicazione aziendale, editoria e direct mail.

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IVC primo istituto di vigilanza a mostrare le potenzialità del robot umanoide

Il robot umanoide, già utilizzato all'estero in contesti come strutture sanitarie, stazioni e aeroporti, è in grado di muoversi autonomamente, interagire con l'ambiente e svolgere funzioni avanzate di monitoraggio, accoglienza e supporto alle attività umane.
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CEO: come l’intelligenza artificiale ridisegna la leadership aziendale

Lo studio IBM su 2.000 CEO rivela il boom dei Chief AI Officer, passati dal 26% al 76% delle organizzazioni, mentre governance e decisioni guidate dall'AI diventano centrali
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Dal cloud all’AI agentica: la sicurezza riesce a tenere il passo?

Il report Zscaler "The Ripple Effect" rivela come l'IA agentica cambi il panorama delle minacce: il 42% delle aziende la sta già testando, ma metà senza governance adeguata

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M&A e Private Equity: l’AI c’è ma in tanti preferiscono ancora i vecchi metodi

Quasi un professionista su due si fida più di processi consolidati (ma obsoleti) che degli algoritmi
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L’80% dei registratori di cassa telematici sarà obsoleto entro il 2027

Il sistema fiscale italiano sta evolvendo verso un modello sempre più integrato, in cui pagamenti e corrispettivi convergono in un unico ecosistema digitale.
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Banche e assicurazioni: l’AI entra nel vivo, male governance e competenze

Non parliamo più di sperimentazioni isolate, ma di applicazioni sempre più integrate nei processi core delle organizzazioni.