Il 57% delle imprese familiari italiane ha subito attacchi informatici negli ultimi 24 mesi
Circa 3 imprese su 5 dichiarano di aver subito attacchi riconducibili a tentativi di phishing o Business Email Compromise (BEC)
AgID e i Rettori delle Università Italiane definiscono le nuove competenze digitali
Siglato il nuovo accordo per definire un quadro strutturato di collaborazione e azioni mirate alla governance dell’innovazione digitale e alla diffusione delle competenze.
Monitoraggio sismico e vulcanico con la fibra ottica
INGV e FiberCop usano la fibra ottica come sensore distribuito per il monitoraggio sismico e vulcanico
ExifTool: scoperta nuova vulnerabilità di tipo command injection
Una vulnerabilità in uno strumento open source per la gestione dei metadati, ampiamente utilizzato, consente l’esecuzione di codice arbitrario tramite file immagine appositamente creati; è già disponibile una patch.
Il 90% dei manager si ritiene motivante, ma solo il 16% dei lavoratori è...
Retribuzione adeguata (49%), clima positivo (40%) e passione per il lavoro (40%) sono decisivi nella motivazione, mentre leadership e valori aziendali hanno un peso marginale.
UniCredit: Banking-as-a-Service con Mia-Platform
La collaborazione rappresenta un passo concreto in avanti per entrambe le parti nel mercato dell’embedded finance
AI & Insurtech 2026: appuntamento il 26 marzo
A Milano, il 26 marzo, torna l’evento di riferimento in Italia per analizzare modelli operativi, governance e impatto industriale dell’intelligenza artificiale nel settore.
Cybersecurity, formazione gratuita in tutte le scuole primarie e secondarie in Italia
Il servizio comprende 20 moduli tematici, tra cui Phishing, Email Security, Introduzione alla Information Security, Password Protection, Social Engineering e altri ancora.
Documenti doganali: gestione automatizzata grazie a ADMFlow
La collaborazione tra Horsa Flow e Konica Minolta ha portato alla nascita di ADMFlow
Università digitali: tutti i dati di un fenomeno in crescita
Crescono gli iscritti tra i 22 e i 36 anni, forte presenza femminile e scelte orientate all’occupabilità.



































































